前段时间，我犯了错误，受到了严重的处分，我甚至的确是自己错了，就接受了所有的处分，但事隔一月后，我的同事犯了跟我一样的错误，却风平浪静，同事没有一点点损失，这让我很恼火，我觉得领导是在欺负人，我想去找领导问个明白，但既怕得罪了那位同事，又怕影响自己以后的发展，不问吧，心里又憋屈，请问大家我到底该怎样做呢？
我接受处分后，尽管我心里不舒服，但我从来没有找过领导，即使是同事的事情发生后，我也没有再追究过，只是想着尽快调整自己，努力工作。而他们却不停地给我解释，我想忘都忘不掉。我不知道他们到底想干什么，现在，我感觉做错事的似乎不是我，而是他们处理错了，所以他们才不停地找不同的人老跟我解释，似乎只有这样，我的心情才能如他们所愿，快快好起来。可他们并不知，他们在我心里又插了一把刀子。我的心好痛！您所说的“领导心里比那个都明白”，他们心里明白的到底是什么呢？
谢谢您！可是我现在心情真的好郁闷，我想彻底忘掉这件事，但我努力过，却怎么都忘不掉，我想让自己高兴起来，却怎么都高兴不起来。领导也明确告诉我，这件事对我的处理的确是重了，但她们既然知道重了，为什么还要这样处理呢？尤其是同事的事发生后，我就更加不能理解。我真的感觉好委屈！
追答朋友，领导知道重了，这说明领导不是对你有偏见故意对你的，而是起到杀一敬百的效用，事情已经如此，你不要太过难过和烦恼，好好工作才是正道，等事情平息过后，在合适的机会同领导谈谈，也许会收到更好的效果。现在不要冲动。振作点，努力工作才能让领导对你另眼相待。
加油，祝你开心。谢谢！若需帮助请追问。
还和领导谈？谈什么呢？谈对我的处分为什么这么重？谈对同事为什么不处分？那样，领导肯定会恨死我的，以后更没有我的出头之日了。另外，您所说的“合适的机会”指什么机会呢？有了合适的机会我又能跟他们谈些什么呢？
追答那要看你的领导是什么样的，如正是一个真正的领导，她会听下属的心里话，这样更能去关心和管理下属，而且这样处分不公的事情，领导心里比那个都明白，如果你的领导是喜欢给下属穿小鞋的人，那你此事就打住，好好的工作证明你是有能力的人。
追问最近，领导可能看出来了，我心情不好，就找说客来说服我，告诉我这样处理的理由，也许他们是想让我从阴影中走出来，但他们越解释，我心里越难受。因为说客带来的理由越发让我感觉到不公平，我有一种被杀了头，还要谢主隆恩的感觉，一种被愚弄的感觉。
追答朋友，领导已经找了说客，不论她出于什么样的想法，总之她已经知道了对你处理所带来的影响，无论他们对你解释什么，对你而言已经不再重要，只要你明白就好了，退一步海阔天空，该低头时就低头，不要计较这么多，给领导一个台阶下了，比你去问个明白会更好。
朋友，祝你早日走出阴影。
谢谢您的关心！您好像在查户口哦，我是医院的，性别，男，我的同事跟我一样也是医生，也都是男的，领导当然是院长啦
追答不要说我是查户口的，我但愿你息事宁人，不要再想这些事情！过去就过去了，你只是看到表面的事情，你没有看到背后人家的举动！没准人家为了不给自己的处分，花的钱要你多多了！没准人家和领导有什么的家属关系，你就更别提了！要想出气，让自己当领导！这应该是你的奋斗目标吧！
追问当领导就免了，从来没有过这种想法，我只求一生平平安安，但就是这一点，现在都打不到了。已经受处分了已经不平安了，已经受到不公平的待遇了，已经不平安了，哎……
追答没有奋斗目标，你活着还有什么意思啊！我不知道你结婚没有！如果你有了孩子，最起码也要为了孩子找到自己的奋斗目标吧！最起码也要给孩子起到一个表率作用吧