我和其它几位同事一起从各区域抽调至总部负责一个项目工作，其中的一位同事是刚招聘进公司不久的，之前有做过类似的项目，该同志个人能力也挺强的，掌握的营销方案的专业知识也是蛮强的，在工作当中当越到问题去咨询他时他不会发表什么意见，但在一起和领导讨论的时候他总会来一句，我觉得这个不应该这样，应该是这样的。。。。。然后说上一大堆。该位同志表现突出，（有消息透露将来可能是我们这几个人的头）平常工作当中也是处处根本就不把你放在眼里，不是藐视你就是小看你，写这样的人共事实在是难受，总部上行政班人际关系本身就比较复杂，想回区域工作区域总监又好象不太乐意，请问这种情况应不应该去找直接的上级谈谈呢，我很想写封邮件直接跟上级领导谈谈，但又觉得内容不知道如何去写才好，请各位帮我提提看法呀，谢谢。
很感谢三位前辈的指点，如何我去找领导谈，我该谈些什么？如果我不去找领导谈具体我又应如何摆正好自己的心态？