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如何加强农村后备干部的培养?
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第1个回答 2019-09-11
对于这些后备的干部的问题呢,我觉得还是应该要让他们学会自强。
第2个回答 2019-09-11
多培养那些年轻的大学生,然后提高福利待遇。
第3个回答 2019-09-11
想要农村更快的富起来,就应该改变一下思想,培养一些大学生。
本回答被网友采纳
第4个回答 2019-09-10
那只有不断的学习,我是大学生,才能成为农村的后备干部,才能给农村带来新的发展
第5个回答 2019-09-11
要有计划,有目的的培养,然后就是正直方面考虑。
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其次,
实践锻炼是培养农村后备干部的关键环节
。
通过参与村级事务管理、领导小型项目
等方式,让后备干部在实际工作中不断磨练和成长。例如,可以安排他们负责某一具体农业项目的推进,
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充分发挥村远程教育、乡党校教育培训平台
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通过公开选拔、竞争上岗
等方式,让真正有能力的干部脱颖而出。同时,还要
建立科学的评估机制
,对干部进行全面、客观、准确的评价,确保选拔出的干部具备担任更高...
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、考察和选用的基本原则是什么?
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因此,
加强
对
农村后备干部培养
、考察和选用,要始终坚持以下七条原则:一是党管干部原则;二是德才兼备、任人唯贤原则;三是民主集中制原则;四是群众公认原则;五是公开、平等、竞争、择优原则;六是注重发展潜力,重视
培养提高
原则;七是备用结合、动态管理原则。要坚决杜绝任人唯亲、个人或少数人专断...
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答:
①建立
村级后备干部
档案
培养
登记制度。对
后备干部的
文化程度、培养情况、工作表现、政治素养、专项特长、技术技能培养方责任人等进行登记造册。同时明确培养责任人。实行一名后备干部一名培养联系人,对党员和后备干部进行平时与定期考察和动态跟踪培养、管理,采取走访群众、与后备干部交心谈心等方式,认真填写培养...
如何
进一步深入做好
村后备干部培养
工作
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1、对每一名
后备干部
,
村级
党组织都要有
培养
方向,选择相应部门的岗位用为培养岗,在亲身实践中学本领、长才干;安排他们参加各种村务活动,在重大问题决策之前征求他们的意见,充分调动他们参政议政的积极性,
增强
他们的责任意识;通过压担子、交任务的方式,不断
提高
他们分析、判断和解决问题的能力。2、对...
落后支部就
如何加强农村后备干部
储备教育一谈
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在村第一书记的帮助下,2012年争取了一村一名大学生
村干部
到塆塘村,
提高
了村的学历水平。三、建立
培养
管理机制,锻炼队伍成才。首先,建立帮带制度。安排工作经验丰富的村干部与后备干部结对子,做好传帮带工作,定期与他们进行谈话,及时了解这些
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思想动态和工作情况,发现问题及时进行批评、教育,...
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1、要规划先行。2、要
强化培养
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加强干部
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规模和不同专业、不同类别、不同层级的结构比例,
增强
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