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农村后备干部培养计划
后备干部培养计划
(精选5篇)
答:
最近,乡党委组织对全乡9个村“三委”现职干部测评和下届“三委”干部的民主推荐,共推荐出14名村级后备干部人选。乡党委对推荐出的优秀村级后备干部,视其情况将采取交任务、压担子、到村社试任职,让他们真正得到锻炼成长提高。
后备干部培养计划
(篇2) 为贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,选拔和培养优秀中、...
后备干部培养
措施及
培养计划
答:
注重发展年青党员。按照“控制总量、优化结构、提升质量、发挥作用”的总体要求,全面实施“精英人才”入党
计划
。去年以来,在
农村
种养殖大户、退伍军人、外出务工青年等优秀人员中发展党员11名,为
培养
、选拔村级
后备干部
打下良好基础。注重鼓励流动党员回乡创业、回村任职。深入开展流动党员“回村任职、回乡创...
落后支部就如何加强
农村后备干部
储备教育一谈
答:
塆塘村将实际锻炼作为
培养
村级
后备干部
的重要举措,适时安排后备干部协助村两委班子成员工作,将村级后备干部安排参与
计划
生育、信访维稳等急、难、险、重任务,让村级后备干部广泛接触和熟悉村级事务,提高管理村级事务的能力和本领,增强个人才干。四、建立灵活使用机制,激发队伍活力。塆塘村坚持备用结合制度,...
党员
干部
2021年度工作
计划
范例三篇
答:
为了进一步建设村党委领导班子,我村选拔和培养优秀中、青年作为后备干部,进一步充实干部队伍,不断提高干部队伍的综合素质,结合我村的实际,制定
后备干部培养计划
及措施: 一、后备干部培养计划内容 1、加强后备干部的政治理论学习。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,真正掌握辩证唯物主义和...
如何进一步深入做好
村后备干部培养
工作
答:
2、对确定的后备干部,各村级党组织要按照
培养
目标,分工负责,落实专人进行帮带,对他们既传授岗位业务知识,提高领导能力,又带思想、带作风,并定期找他们谈心、帮助他们克服缺点。3、要充分发挥
农村干部
培训基地的作用,将
农村后备干部
的教育培训纳入农村干部“素质工程”,制定年度培训
计划
,明确培训任务...
如何加强
农村后备干部
的
培养
答:
安排
后备干部
参与
农村
产业结构调查、
计划
生育、扶贫帮困、征地拆迁、处理矛盾纠纷等具体工作,帮助提高其处理各种矛盾和复杂问题的能力。安排后备干部参与村级修桥修路、改水改厕等民生基础设施建设,密切与村民联系,打牢群众基础。同时,结合农村无职党员设岗定责工作,对后备干部进行多岗锻炼,帮助积累实际...
如何加强嘎查村级
后备干部
队伍建设
答:
一是加强政治理论培训。以市委党校为培训阵地,每年安排中青年干部培训班,突出理论培训与实践相结合,提高
后备干部
的政策理论水平和执政能力,增强他们的政治意识、责任意识和大局意识。二是坚持多岗位实践。有
计划
、分类分批选派后备干部到重点工程、重大活动、信访维稳、矛盾调处、非公企业、社区和
农村
一线以及...
如何加强
后备干部培养
,使其快速成长起来
答:
加强实践锻炼,有
计划
地推进
后备干部
到发展、稳定和民生一线接地气、墩墩苗、扎深根、长才干。对长期在基层工作的,可以选派到上级机关任职,帮助他们拓宽视野,提高宏观管理的能力;对没有基层工作经历的,可以安排到镇村一线任职,帮助他们熟悉基层,提高综合协调能力;加强“冷”、“热”岗位后备干部的...
如何做好
后备干部
的选拔与
培养
答:
另一方面,坚持在基层
培养
锻炼年轻干部,通过选派素质高、潜力大的年轻干部到村任职经受锻炼,增长才干。二是把年轻干部教育培训纳入总体
规划
,结合学习实践科学发展观活动、举办
村干部
培训班、股级干部培训班、
后备干部
培训班等形式,增强适应工作岗位的能力。2015上半年,全县开展就业创业技能人才培训7期共304...
在
后备
力量的
培养
帮带使用上采取了哪些招数?
答:
实施“递进”培养,完善管理措施,把优秃人才培养成党品,把党品中的人才培养成为村两委干部,把工作重点放在全面提高优秀人才的综合素质尤其是领导本事和工作水平上。全面提高
后备干部
在群众中的公认度。3、
培养计划
和措施方法:加强后备干部的政治理论学习。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三...
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