担心领导承诺提拔不兑现怎么办我是从另一间学校调到市直学校，当初市直学校领导就是看中我有信息技术方面的能力，调动的时候也帮我找了很多人，并承诺提拔我当中层,让我兼职分担中层岗位的事，一干就是三年，拿着普通老师的工资，干着中层的活，在兼职当中利用信息技术开发了很多app辅助，减轻了很多工作量，提高了工作效率，今年中层要变动，感觉领导不是很想让我上去，但是我目前兼职的中层工作那些app又只有我会，听说领导很纠结，我也很纠结，我该怎么办，如果领导不兑现承诺我是不是将开发的东西全删掉，辞掉兼职，翻脸还是又更好的办法，高分悬赏有经验的职场高手
谢谢你的建议，我们是学校，对送礼这个真的是没经验，也不懂得怎么送.要是领导拒收又很尴尬每天都要见面
追答没事朋友，你太保守了，学校怎么了，学校不是人管的？教书育人为人师表你没问题，我能微微感觉到。但是这是大环境和大趋势你要知道。咱们是“礼仪“之邦，更加崇尚“礼”尚往来，自古以来“礼”多人不怪。礼文化，不是简单的送东西吃饭喝酒，有时候是帮助，分担，骚到痒处。。。。
你不应该为了心中的执念而辜负了你可能去驾驭或腾飞的更大更广平台，对吧？因为这个怀才不遇了岂不是要悔恨终身。
拒绝了怎么会尴尬，我就告诉你，拒绝了就是没找对时机与送的东西。一次不成二次成，三四不成坚持下去。我觉得只要不是脑子有病，一个人应该不会去恨一个送他礼物的人吧。
昨天买了燕窝和海参送去了，今早被领导叫过去退回来了，不明白领导什么意思
谢谢你
谢谢你
追答不客气。
谢谢你的建议
追答希望能帮到你，你这样跟领导沟通一下，他心里就有数了
可以的话请采纳哦
追问昨天买了燕窝和海参送去了，今早被领导叫过去退回来了，不明白领导什么意思
追答你知道领导很排斥别人送礼，你还送礼。
你在领导眼里的好印象都被你破坏了，亲