一、根据个人特征决定
第一点就是根据个人特征决定，因为我比较热情，并且是很喜欢热闹的一个人，我在职场不喜欢自己一个人独处，我更喜欢有人的烟火气。所以我和同事的关系都很好，无形中我就合群了。合群对我来来说是很自然的一件事情，不需要我去刻意改变。即使我和对方价值观不相同，也不妨碍我和对方有普通的交流。对我来说，不合群反而是我在为难自己。
因为我在工作的时候，会非常喜欢和其他人聊天。所以根据我自己的特征，我更想在职场选择合群。那么大家也要根据自己的个人特征决定，并不是逼迫自己去合群或者不合群。对于我们普通员工来说，不合群或者合群很大概率上不会影响你的工资或者晋升。
而不合群并不代表你和其他人都是敌对关系，不合群的人也要清晰地认识到：在职场，多为自己树立一个敌人并没有好处。不合群只是你和同事的关系比较疏远而已，这并不代表你和他们要发生矛盾。合群与不合群，我们首要考虑的是自己的特征，能让自己开心的选择才是最适合你的选择。
二、要学会有自己的思考
第二点就是要有自己的思考。在职场，我们不能被其他人影响。如果你在职场不想当一个合群的人，于是在同事邀请你去野餐的时候，你拒绝了对方。但是同事这个时候却说：“哎呀，你怎么这么不合群，你不能这样。”这个时候你就不能被对方的话语影响，你要有自己的思考，没有人能够说合群就一定是好，不合群就一定不好。不要因为其他人的话语就影响了你的情绪，这样会让你非常痛苦。自己的选择与大众的选择不相同的时候，难免会对自己产生怀疑。这个时候你就要对自己拥有信念感，要用自己的思考。在你认为，当前职场最适合你的是合群还是不合群？如果同事工作能力差，职场氛围不好，那我们选择合群当然是有一些不妥的地方。所以这需要有你自己的思考，即使听了其他人的建议，你也要有自己的思考。
三、不合群不代表着鹤立鸡群。
第三点就是要明确一点，不合群并不代表鹤立鸡群。很多人会说，合群的人在职场不够独特，沉溺于职场的社交关系，让自己忽视了自己的能力。但是不合群也不代表着你的能力就强于其他的同事，要对自己有着清晰的认知。
总结：在职场，完全可以在合群的同时，有自己的思考。对一件事情，你需要有自己的看法，不能随波逐流。合群并不意味着我们要随波逐流，这其中的差别很大。
1，独行侠很难在公司生存下去，因为一个人在奋斗，没有任何的交流。遇到问题或者有什么忙，没人帮，很难在公司混下去。所以在公司不能做独行侠，处理好人缘关系，多和同事一起聚聚，互相互助，时间长了，发展才更好。而且有什么困难，大家都会帮助你。公司有时候也是家，大家关系好，才会更和谐。
2.独行侠升值机会比较小。因为独行侠人缘关系不好，即使能力强，也不会升职。因为他没有人缘关系不好，很难服众。即使勉强升值，后期的管理工作也做不好。对自己的发展就是一道阻碍。因为独行的性格会让你无法前行。所以在公司不要做独行侠，对你没有好处。
3.公司是一个集体，大家在一起抬头不见低头见。在日久相处的过程中，多少都有点交集。而真正能做独行侠的应该是少数。也很少有公司愿意接受独行侠。因为独行侠比较孤僻，日久同事之间相处会很困难。公司出于对人缘关系的考虑，一般会选择开朗的人，因为那样公司的气氛才会更好。所以独行侠很少有公司愿意要，因为性格孤僻，以后很难相处。
总之，在公司不应该做独行侠，因为独行侠的人缘关系差，升职几率小，也很少有公司喜欢独行侠。为了自己更好的发展，不做独行侠，和同事好好相处，那样才能提升自己，有更多的机会。
每个人都有优缺点，所以我们要学会互补，要把团队的优点都发挥出来。比如我们在谈一个客户，可以两个人一起谈，可以让你的领导帮助你谈，当然当他们有需要的时候你也要毫不犹豫的去帮助他们。大家可以资源共享，每个人手里可以分享的资源可以分享出来，大家资源就成倍增加。
互相培训，把自己的优点传授给别人，把对方的优点学以致用，这样大家就整体在提高，最常见的一种情况就是有些销售公司会每天抽出半个小时，让同事之间互相对练，每人都要扮演一次客户，提出一些自己的问题，然后根据对方的回答提出一些意见。这就是互相学习最好的例子。还有一种比较常见的情况，就是公司会在培训时抽出几个优秀的员工与客户通话录音让大家学习。这也是学习共享的一种。
1，没有一个人是万能的，可以凭借个人的力量完成所有事，即使是神通广大的孙悟空，在遇到妖怪的时候还需要猪八戒的帮衬。不得不承认，无论个人能力多强的人，工作时都离不开团队的帮助。
2，个体需要在团队中寻找帮助，不仅是因为个体的能力太弱小，更因为每个人都不是完美的。一个人难免会受困于自身的成长背景、工作经验和思维方式，因此，通过与他人之间的合作关系，能够弥补自身的不足，还能够实现个体和团体共同成功。
3，一个人保有自己的个性无可厚非，然而，不要忘了，人还是一种群居的动物。尤其是在职场上，作为一个系统的部件之一 ，在保留自我个性的同时，更不应该忘记，要遵守游戏的规则，要让自己在系统内部存活下去，即在存身立命的前提下保留自己的特点。
4，一个有个性的人，有自己独立思考、不同见解的人，固然容易成为职场上的佼佼者，前提是，个性不应该变成尖锐的棱角，伤害到身边的人。成熟的职场人，应该学会在保留个性的同时，平衡好自我与外界之间的关系。