在职场上，有些人确实很有个性。他们善于独立思考，善于独立工作，同时，更善于独立行动。他们在职场上，很少亲近领导，很少亲近同事。他们自以为是、自视清高、恃才傲物，从而，成为职场上的“独行侠”。有时候看似很自由，很独立，但有时候，又看出很孤独，很茫然，很无奈，甚至到了关键时刻，还常常受到他人的排挤，受到领导的压制，甚至受到对手的打击，使自己的职场努力前途渺茫，一无所获。那么，细分析起来，在职场上，做“独行侠”都有哪些危害呢？起码有以下5个方面的危害：
1，当职场“独行侠”，工作遇到困难，别人很少帮助你。
在职场上，一般情况下，都应该主动融入职场，主动处理好职场人际关系，善于协调调度各方面积极因素，为自己的职场发展服务。特别是在关键时刻，这种良好的人际关系，往往能够让你左右逢源，能够得到同事的帮助、领导的关照、众人的赞赏，能够增加自己职场发展机会。如果说，你在职场上与领导若即若离，与同事格格不入，性格孤傲，独往独来，那么，你遇到了工作困难，绝对会很少有人帮助你，到那个时候，你才会感到孤立无援，感到职场上很失望。
2，当职场“独行侠”，你的劳动成果，往往会被他人纷纷掠夺。
在职场上，人们都希望通过努力，取得优异成绩，从而为自己职场发展创造良好的条件。但是，在职场上，也有这么一些人，他们常常争功诿过，投机取巧，经常掠夺他人的劳动成果，贪天之功为己有，善于把他人的工作想法，把他人的工作成绩，窃为已有，到领导那儿去请功，去争取占位置。在这种情况下，你作为“独行侠“，做了大量工作，正是被他人窃为己有的好机会，因为，你不愿意到领导那去显成绩，自然有人会把你的工作成绩当作自己的成绩，从而到领导那里抬高自己的职场地位，增加自己的工作分量，增加自己的职场发展机会。
3，当职场“独行侠”，职务晋升有了机会，领导也不会主动想到你。
在职场上，每个人都梦想自己有一个良好的发展机会，特别是早日实现自己的职务晋升、职称晋级、或者是评优评模，从而，让自己的职场价值得到充分的显示。然而，当你在职场上习惯于独来独往，很自然，有了职务晋升、职称晋级等良好机会，也会很少轮到你的头上。因为，这些机会最容易被那些亲近领导的人所占有，最容易被那些善于抢功劳的人所占有，最容易被那些耍手腕的人所占有，所以，独往独来者就会被边缘化。
4，当职场“独行侠”，你工作出现失误，他人会落井下石。
在职场上，每个人都是有感情的人，同时，也是爱憎分明的人。他们往往会在工作中，保持自己的立场。这样，他们会对自己有感情的人有所帮助，对自己有感情的人有所爱护。而你作为“独行侠”，与他人很少建立感情，又极少有职场上的互动，自然是很难得到别人帮助的，尤其是在你工作出现严重失误的时候，他们会对你毫不客气地落井下石，让你得到更加沉重的惩罚，这就是一些职场人很无情的道理。
5，当职场“独行侠”，你的个性缺点，会被他人无限放大。
毫不客气的说，在职场上当“独行侠”，一般都是个性孤傲，冷漠无情的人，这也是你的个性缺点。如果说，在某些时刻，你需要大家“宣传”你的缺点时，他们会毫不犹豫地放大你的缺点，使你在职场上一无是处，甚至得到遭到沉重打击，这也是你与他人保持距离所应有的报应。
总之，一个人在职场上，一定要有团队精神，一定要增强协作精神，特别是要主动融入整个团队之中，正确处理好与领导之间的关系，处理好与同事之间的关系，不断增强自己的适应能力，增强自己的工作能力，使自己得到很好的职场发展。要切记，在职场上，千万不要做“独行侠”。
