员工在上班时间心脏病猝死算不算工伤？

如题所述

举报该问题

第1个回答 2021-06-01

只要在工作时间内发病。
发病后，又在规定时间内去世了。
就应该，按照工伤进行处理。
不过，需要单位在规定时间内。
将情况，上报到当地劳动监察部门。

第2个回答 2021-06-01

员工在工作时间，猝死在工作岗位算工伤！

第3个回答 2021-06-01

公司员工在上班时或上下班路上出现的意外情况都属于工伤！

相似回答

工作中心脏病猝死算工伤吗答：法律分析：员工工作期间心脏病发身亡是工伤，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤职工因工死亡，其近亲属能够从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在...

员工在上班时间心脏病猝死算不算工伤答：员工在上班时间心脏病猝死算工伤。《工伤保险条例》第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证...

员工猝死公司算工伤吗?答：“员工在公司里突发疾病死亡是视同工伤的情形。根据法律规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,应当按照有关规定享受工伤保险待遇。

职工在工作期间,心脏病突发猝死算工伤么?怎么赔偿?怎样提出工伤...答：你好，算工伤，由公司提出工伤认定申请。

职工上班时间病死算不算工伤答：并没有规定，生病的原因必须要跟工作有直接关系才行。一、职工上班时间病死算不算工伤?上班时间病死的属于工伤，《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，应当视同为工伤： 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当...

有心脏病猝死在上班时间内死亡算是工伤死亡吗答：仅仅是上班时间，还是不可以的，认定必须达到三个要求，第一，工作时间，第二，工作场所，第三，工作岗位，也就是说，工人在工作时间，在工作场所，在工作岗位上突发疾病死亡的，活着在48小时内死亡的，才可以认定视同工伤

在工作岗位上猝死算工伤吗答：在工作岗位上猝死算工伤。工伤是指在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故的伤害。我国的工伤保险条例规定，通常情况下，工作期间猝死算工伤。供养亲属抚恤金一般按职工本人工资的比例发给因工死亡职工的亲属。配偶每月可得百分之四十，每个被核实的亲属每月可得百分之三十，而每个孤寡老人或者孤儿每月可在...

上班途中猝死属于工伤吗答：法律分析：上班途中猝死不算工伤。关于上下班途中工伤认定的情形，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。但猝死不属于以上规定的情形，故不能认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(六)在上...

猝死算工伤吗答：通常来说，猝死是否算工伤，要看是否满足工伤认定的条件。满足以下条件之一的，算工伤：1、在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受工伤的；3、在工作时间和工作场所内，由于履行工作职责才受工伤的；4、患职业病...

大家正在搜

上班期间心脏病突发算不算工伤工作时间心脏病发算不算工伤工作期间心脏病死亡算不算工伤上班时心脏病死亡算工伤吗上班时间心脏病发算工伤吗犯心脏病死亡算不算工伤心脏猝死算不算工伤员工突发心脏病死亡算工伤吗心脏病突发算不算工伤

员工在上班时间心脏病猝死算不算工伤

员工在工作时间突发心脏病死亡的，属于工伤吗

有心脏病的职工在上班时间发病死亡算工伤吗

如果在单位里面上班时间猝死的能算工伤么？

工作时间猝死算不算工伤

办公室突发心脏病死亡算不算工伤位工人上班期间在

公司职工在上下班途中突发心脏病死亡的算不算工伤

有心脏病猝死在上班时间内死亡算是工伤死亡吗