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工作期间心脏病死亡算不算工伤
上下班途中
心脏病死亡算不算工伤
答:
上下班途中心脏病死亡不算工伤
。工人在上下班途中突发疾病死亡或者住院的,不能办理工伤认定。工人住院治疗期间可以休病假,报销部分医保项目中的费用。对于下班途中受伤能认定工伤的,应当是遭遇交通事故,并且对方承担主要责任。员工在下班途中突发疾病死亡并不属于工伤范畴。职工有下列情形之一的,应当认定为工...
工作期间
突发
心脏病算工伤
吗
答:
上班时间突发心脏病48小时内死亡的属于工伤
。其余的不属于工伤。如果属于工伤,死者家属可以要求该用人单位支付工亡补助金等待遇。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事...
心脏病死亡算工伤
吗
答:
法律主观:上班时间突发心脏病48小时内死亡的属于工伤
。其余的 不属于工伤 工伤。职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位, 突发疾病死亡 或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤...
在
工作
岗位上突发
心脏病算工伤
吗
答:
法律分析:一般情况下,上班时突发心脏病,是不能被认定为工伤的
。因为,它不属于“受到事故伤害”,而是自身本身就患有的疾病,只是上班时发作了而已。根据规定在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以视同为工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一...
工作
中突发
心脏病算工伤
吗
答:
职工患有心脏病属于个人原因,如果在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的,
可以视同为工伤
。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有...
上班
突发
心脏病算工伤
吗
答:
法律分析:
上班
时间突发心脏病48小时内死亡的属于工伤。其余的
不属于工伤
。职工患有
心脏病属于
个人原因,并不属于劳动法规定的职业病范围。工伤的认定要遵循三项标准,即在
工作
时间,工作地点,因工作原因受到事故伤害,这是对工伤的一般性标准。如果在工作时间和工作岗位,突发
疾病死亡
或者在48小时内抢救无效...
下班途中突发
心脏病算不算工伤
?
答:
不算,
心脏病不算工伤
。只有下班回家路上遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。算工伤。工伤通常有以下几种情况:(一)在
工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在...
工地上职工因为
心脏病
突发
死亡算工伤
吗?有保险怎么赔偿
答:
工地上因
心脏病
突了死亡了应该可以认定为因工死亡。法律依据:《
工伤
保险条例》第十五条第一项之规定,“职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在
工作
时间和工作岗位,突发
疾病死亡
或者在48小时之内经抢救无效死亡的;《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金...
工作
中突发
心脏病算工伤
吗
答:
上班
时间突发心脏病48小时内死亡的属于工伤。其余的
不属于工伤
。职工患有
心脏病属于
个人原因,并不属于劳动法规定的职业病范围。工伤的认定要遵循三项标准,即在
工作
时间,工作地点,因工作原因受到事故伤害,这是对工伤的一般性标准。如果在工作时间和工作岗位,突发
疾病死亡
或者在48小时内抢救无效死亡的,...
在
工作
岗位上突发
心脏病去世算工伤
吗?
答:
算工伤
,公司有责任。在
工作
时间和工作岗位上突发
心脏病
的,在48小时之内经抢救无效
死亡
,根据上述规定应当视同工伤,可享受工伤保险待遇。1、根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定,工伤是指在工作时间和工作场所内、因工外出
期间
或在上下班途中等情况下,由于工作的原因受到的伤害。如果劳动者是...
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