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    • 工伤鉴定完毕老板一直推脱不赔偿怎么办，

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    推荐答案   2017-08-25
    申请劳动仲裁，劳动仲裁不收费，尽快去吧，过了时效想要都要不到
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    其他回答
    第1个回答  2017-08-25
    可以申请劳动仲裁，通过劳动仲裁进行索赔。
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    我在工地工伤已经协商好现在老板只是推脱该怎么办答：一、劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付工伤待遇；当然需要先办理工伤认定和劳动能力鉴定。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用...
    ...鉴定后为九级,现在公司推脱,劳动仲裁不受理怎么办急答：如果已经撕破脸了，你可以到你公司所在的劳动监察大队去投诉，带上劳动合同等，如果你在他们公司上班没给你交工伤险，一切工伤流程由公司负责。你的关键点是找到能证明在公司上班的证据去投诉，如劳动合同、工作服、同事证言等。
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    发生工伤,用人单位推脱说是老伤,如何维权?答：（2）收集好能证实发生工伤事实有关证据，比如有关人证、物证、监控录像等。（3）收集好与用人单位雇佣关系的证据，比如雇佣合同、工服、上班打卡记录等。（4）拨打12345市民热线或直接联系当地劳动仲裁中心进投诉举报，维护好自我权益。（5）若上述办法都行不通，可以考虑走司法途径。
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    工地受伤老板除了医药费再不管,误工费赔偿应找哪个部门,最快的决绝方...答：工地受伤老板除了医药费，再不管其他的工伤赔偿，可以向劳动监察部门投诉。公司除了承担医药费还需要赔偿误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失。法律分析发生工伤事故...
    领导劝我不报工伤,现在他们不履行承诺赔偿,该怎么办?答：职工发生了工伤事故，企业应当在三十天内向型工作个人社保单位申请办理工伤鉴定，可现在有的企业没给职工交纳工伤险，职工发生了工伤事故后，想推脱自身的责任和义务，有的企业是和职工商议私了，协商处理工伤赔付是可以的，但大多数职工是吃了亏的，由于企业并没按我国法定标准去实行，甚至有有的企业给职工...
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