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求助,领导要把我调去一个我不擅长的岗位咋办
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推荐答案 2018-02-03
弄清楚领导把你调过去的原因。找领导开诚布公地谈谈自己的想法,看能否挽回,谈的过程要注意态度。实在无法改变又想继续在这个单位,那就只能接受,适应新岗位,同时寻找新的机会。
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第1个回答 2018-02-03
私下找领导反应你的难处,看领导反应,要是他说想锻炼你磨炼你,你拼命学习新岗位尽快上手。要是他敷衍你就是在整你,边缘你,你就另谋队伍吧
相似回答
领导
想调我
去一个不
太好
的岗位
该怎么拒绝?
答:
如果领导没有私心,仅仅是为了工作,把你安排而去,你是最合适的人选,而你又不想去,你可以委婉地向领导表示你的想法,靠
,领导
作出什么反应。如果领导对你某方面有意见,而把你放到这个
岗位
,那意味不用拒绝这个岗位了,要么走人,要么好好做。
公司
要把我
调到另
一个岗位,
我该
怎么办
?
答:
当我们弄清楚原因的时候,我们可以通过拟定一份改正方案,将自己以后该如何在工作上改正自身缺点,保证工作效率讲述给老板听,当老板知道你已经认识到错误,并且开始改正的时候,他就不会再将你调岗了。2.看你
的岗位
时升职还是降职 当老板对你进行
调
岗的时候,如果老板是在给你进行升职的话,你就要好好...
因为一些事情,被
领导调去一个
闲置
岗位,
我该
怎么办
?
答:
晋升
领导岗位
后,还需要了解分工,对自己的工作有一定的了解,指导或调整以后的工作经费,这也是管理部门的前提。一个好的
领导者
应该把正确的人放在正确的位置上,充分发挥主观能动性。认识到采购从基层成员到领导都起着作用,这不仅是组织地位的改变,也改变了组织成员的业务运作水平。癫痫的变化也伴随着...
领导要我
调到不喜欢
的岗位怎么办
?
答:
对
领导调
岗自己到不喜欢
岗位
的应对建议 首先,请把自己的想法,包括对新岗位的理解和为什么不愿意换岗告知你的领导,充分沟通才能有效解决问题,避免各种误解。其次,如果与领导沟通过
,领导
对你提出的各种顾虑都给予了很好的回复,如果你觉得是因为之前不了解,那么现在这些顾虑是否存在?如果都打消了那就...
求助,领导要把我调去一个我不擅长的岗位咋办
答:
弄清楚
领导把
你调过去的原因。找领导开诚布公地谈谈自己的想法,看能否挽回,谈的过程要注意态度。实在无法改变又想继续在这个单位,那就只能接受,适应新
岗位,
同时寻找新的机会。
领导把我
调到
我不
喜欢
的岗位怎么办
答:
其次,我们需要积极适应。新
的岗位
可能需要我们学习新的知识和技能
,需要
我们适应新的工作环境和工作方式。我们应该保持积极态度,主动去了解新的岗位和工作内容,与同事进行交流和沟通,努力适应新的工作环境和工作方式。最后,我们
需要不
断提升自己。无论在哪个岗位上,我们都应该不断学习和提升自己的能力。
公司
要把我
调到
一个不
好
的岗位怎么办
答:
如果很不幸,你要被调到差的岗位上,而你是真心不想去,这个时候,拿出你的劳动合同来看看,如果你的岗位上写的就是现在
的岗位,
那么
领导
想给
调
岗,就要和你协商,如果你坚持不同意,可以不去,单位强迫你去,是违反劳动合同法的,你可到劳动监察大队去投诉。但是这样的话,你等于和单位闹僵了,单位...
领导
提拔我
一个
新
岗位,
但是本人完全不能胜任,该
怎么办
?怎么跟领导...
答:
你内向,上进心不足,你
领导
真的看不出来吗?如果他没看出来你的性格,那他能当你领导也是蛮好运的,我个人偏向的是,他知道你的性格,那他对你的提拔有2个可能,1是他看你不爽,想让你做你做不到的事,让你自动辞职,他好省了那辞退金。2是他觉得你有潜力突破你自己。不论出于哪个理由,我都...
领导要
调整
我的
工作
岗位怎么办
?
答:
如果是公司需要有人到你不想
去的岗位
,并不是领导个人想要将你边缘化,这个时候你的语气要委婉但态度要坚定。我会通过这种方式表明自己很喜欢现在这个岗位不想去其他岗位。我会让领导感受到你坚定的态度
,领导
通常不会刻意为难你。而且在这种情况下,领导通常不会只找你一个人谈话,而会找多个人谈话,...
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