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被领导调到一个自己不想去的岗位,要怎么拒绝
如题所述
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推荐答案 2017-09-08
这种情况,
只能拿出客观而充分的理由,
证明自己不适合那个岗位,
才有可能达到目的。
可以在接到通知以后就去找领导沟通。
也可以先到新岗位工作一段时间,
等自己确实不适合
新岗位的情况暴露出来之后,
再去找领导沟通。
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其他回答
第1个回答 2017-09-08
可以委婉的说一下 自己在那个岗位上不太合适 因为自己的专业知识和哪方面不太搭 并且自己在原来的岗位上比较熟悉各项工作 希望能继续在那边工作 但一定要态度谦虚 个人见解
第2个回答 2017-09-08
既来之则安之
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当
领导
让你去
一个不想去的
地方工作有什么理由可以推掉?
答:
需要注意的是,在
拒绝领导
的工作安排时,应该以礼貌、真诚的方式向领导说明
自己的
原因,而不是简单粗暴地拒绝。同时也要考虑到公司和其他员工的利益,只有在确保自己权益的情况下,才能拒绝领导的工作安排。
高情商
拒绝岗位
调动
答:
1、家庭原因。可以用家庭原因
去拒绝,
因为每个人都有自己的家庭,家庭里的客观因素太多了。2、身体原因。
不想
被调动工作,可以以自己身体不适为由进行拒绝,相信
领导
也能理解。3、个人原因。比如自己的能力有限
,自己的
能力不能胜任,或者自己还需要学习等。调动工作后,自己应如何应对 做人要有方向,并且...
如何委婉
拒绝领导
安排
的岗位
?
答:
1、转移话题 现如今有很多领导时不时的会给
自己的
下属安排一些工作,这些工作相对来说不太友好。然而下属又不好意思
拒绝领导,
那么就采用转移话题的方式委婉的告知领导,你这样的安排不太友好。2、分析
领导的
安排 如果领导给你安排的工作不太好,然而你又
不想
直接
拒绝,
害怕伤害跟领导之间的感情。那么你就...
领导要
给我调岗
,我不想去怎么
办?可以
拒绝
吗?
答:
第1种方式是直接去对
领导的
调岗要求。对员工来说,如果员工选择
拒绝领导
的调岗要求的话,因为这个方式本身就是员工的基本权利,所以员工完全可以选择这样做。在多数人的印象中,员工需要完全服从领导的任何要求。但事实上,员工首先需要满足
自己的
基本工作情况,同时也需要按照自己的工作来选择自己的工作
岗位
...
怎么
委婉
拒绝领导
安排的新
岗位
?
答:
这样你至少可以赢得一定的时间来做上司的工作!何如,我认为按照上述四招
去拒绝
上司的决定,应该是可以应付得来的,如果这些招式都用完用尽了,上司仍然以种种理由和借口要调你到新
的岗位
的话,那么,我就只有一个意见---顺其自然吧!一楼的朋友说得对,哪个地方不能出秀才呢??!!
如何聪明地
拒绝领导
给
自己
安排的
不想
做的工作?
答:
1.不要答应太快,也不要直接果断拒绝当领导在布置任务的时候,初步衡量这个任务我能否完成,完成困难度如何,我愿
不愿意
接受任务,如果答案是否定的,就不要答应太快,当然更不能直接果断
拒绝领导
说自己完不成,要巧妙回答
领导的
问题。告诉领导“谢谢您对我的信任,不过这件事我没有接触过,我先了解一...
领导
给你安排了你
不想
干的事情,该
怎么拒绝
?
答:
1. 先冷静下来:在
拒绝
之前,先冷静下来
,不要
冲动做出决定。确保你理解了任务的内容和背景,并考虑拒绝的后果。2. 理由充分:准备好一些充分的理由来解释为什么你不能接受这个任务。这些理由可以是工作负荷过重、时间紧迫、专业领域不匹配等。3. 提供替代方案:如果可能的话,提供一些替代方案或建议,以...
公司里一位
领导
给我推荐其他公司好
岗位,我
答应了但是现在我又
不想去
了...
答:
诚实坦率地表达:找到一个适当的时机与
领导
进行沟通,坦诚地说明您改变了想法,并解释您不希望继续追求推荐
的岗位
。强调您对公司和当前职位的承诺和投入。感谢领导的推荐:向领导表示感谢,表达您对他们给予的机会和关心的感激之情。强调您珍视与领导的合作和建议。提供合理的解释:如果您有明确的原因或改变...
被领导调到一个自己不想去的岗位,要怎么拒绝
答:
这种情况,只能拿出客观而充分的理由,证明
自己不
适合那个
岗位,
才有可能达到目的。可以在接到通知以后就去找
领导
沟通。也可以先到新岗位工作一段时间,等自己确实不适合 新岗位的情况暴露出来之后,再去找领导沟通。
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