高情商拒绝岗位调动

Question

如题所述

Answer 1

巧妙拒绝领导工作调动方法
1、家庭原因。可以用家庭原因去拒绝，因为每个人都有自己的家庭，家庭里的客观因素太多了。2、身体原因。不想被调动工作，可以以自己身体不适为由进行拒绝，相信领导也能理解。3、个人原因。比如自己的能力有限，自己的能力不能胜任，或者自己还需要学习等。调动工作后，自己应如何应对
做人要有方向，并且这个方向要牢固，不能朝三暮四，有了正确的方向你就会发现你的前面就有了一条大路，还要有自信心，不要惧怕未知的工作能不能胜任，积极去面对，勇敢去尝试，你就会成功的，不管有什么困难，记住一句话“这一切都会过去，只要决心成功，成功就属于你”！首先，最有前景的，是把握自己的关系网和经验。行行出状元，你选择你所特长的，自然会为你带来很多优势，每行都有龙头老大。其次，缺少经验和关系网的个人创业，比较有前景的，是大众所需，消费忠识度比较高的行业，比如饮食，零售、生产。既然调动岗位，那肯定领导有自己嗯安排，如果工作性质都差不多的话努力做好自己的事情就可以了，如果很底层的话那就看你自己的意愿了，毕竟现在这个社会靠关系的还是挺多的，领导喜欢埋头苦干的人，越是不计较不争不抢越觉得你素养好，也许暂时的调动是试探你的耐心。

Answer 2

首先领导要调你岗，得恭喜你，证明你入了领导的眼，不管是好还是坏，你都是有进步空间，毕竟在领导眼里你不再是空白墙，这就是好事。

其次，如何拒绝领导无非两个角度，现实和情感。从现实上来分析，领导调岗可能不符合你的心意，你可以提前私下找领导汇报工作，阐述你的工作状况和业绩，向领导表明你是努力的，并且在该领域业绩不错，然后委婉说想继续深耕该领域，继续学习进步，并且新的岗位不缺你也能很好开展工作，而现工作是你希望的且工作也是需要你的，领导一般情况下会考虑的，注意一定要提前！私下！从感情上来分析你可以打打感情牌，比如这个岗位同志们对你非常关心，你想更好滴站好岗，学习他们优秀品质，以便将来更好服务单位。比如你在这个岗位是家庭需要，孩子家人需要照顾，轻易调岗容易影响工作继而影响家庭，希望从这些角度打动领导。

最后，你可以向领导推荐更优秀适合的人到该岗位，转移领导视线。

最后的最后，一定要及时汇报思想，客观反应情况，感谢领导对你的关注和关心。