如下:
1、反客为主
先以承认错误的姿态问上司,自己是不是在原来的岗位上哪个地方做得不好、或者哪些地方做错了,并表示请上司严肃地指出来,自己将好好改正。
2、欲擒故纵
先向上司表示,自己如果到新的岗位会认真学习、扎实工作,尽快进入新的角色!但是,(话锋一转)又向上司表示,自己在原来的工作岗位上轻车熟路,可能会做出更大的成绩,然后列举出自己与新岗位不适合的地方,越多越好。只要上司懂理,应该能看出对新岗位并不十分喜欢,强扭的瓜不甜。
3、想他人之所想
用充分的证据去证明新岗位上原来的工作者比自己更加优秀,让上司觉得这个岗位还是原来的工作者更能胜任,换人并不是最佳决策,这样,就可以仍然待在原来的岗位上。
注意事项:
1、认真思考清楚。要想巧妙拒绝工作调动,建议你在采取行动前一定要认真思考清楚,因为工作调动,可是关乎到你的未来的。
2、提前打好腹稿。要想巧妙拒绝工作调动,建议你在采取行动前提前把腹稿打好。
3、一定要尊重领导。因为工作调动,可能是领导看中你的能力,也可能是领导对你不满,无论是哪种情况,总之领导想动你了,就尤其要注意,在拒绝领导的时候,一定要尊重领导,千万不要恣意妄为。