劳动争议指导性案例不完全列举的案例有哪些

Question

如题所述

Answer 1

劳动争议指导性案例不完全列举的案例有以下这些：
1、劳动者因劳动权益受到侵害向用人单位提出索赔申请，但用人单位不予受理或者无法解决，导致双方产生劳动争议。
2、用人单位违反劳动法规定，以违约、违纪等为由解除或者终止与劳动者的劳动合同，并未向劳动者支付应得的经济补偿。
3、劳动者在工作过程中遭受了工伤，但用人单位未及时向劳动者支付工伤医疗费、工伤津贴，或者未认定工伤性质等。
4、劳动者与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假等其他劳动权益产生争议。这些案例都包含了各种不同类型的劳动争议，涉及到劳动法律的各个方面。在处理劳动争议时，需要根据具体情况来制定合理的解决方案和策略。