辞职信还是辞职报告

Question

如题所述

Answer 1

应该是辞职报告现在单止止必须提前一个月把报告写成书面形式输入电脑并发送到公司主管信箱当日生效，领导不做挽留的情况下下个月的今日也就是离开公司的日子。

Answer 2

应该是辞职报告，而不是辞职信。

Answer 3

都一样，一般是写辞职报告。

Answer 4

辞职信与辞职报告的区别：
辞职报告是劳动者申请辞职，但是还有一个批准的过程，结果由单位控制，把最终决定权交给了单位。
而辞职信则是明确表达劳动者要求辞职的想法，是自己主动的选择，单位不得阻挠或拖延。
1、辞职报告是按照《劳动法》第24、28条的具体规定内容来书写。
第24条　经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
第28条　用人单位依据本法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。
2、辞职信是按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写。
第31条　劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。
第37条　劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。