没有交离职证明只是提了一句公司现在要求我离职不予赔偿怎么办

如题所述

离开单位不干可以,但是要员工辞职离职不可以,单位可以辞退员工,因为只有单位辞退,员工才可以办理领取失业金而且单位也应该补偿员工。

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第1个回答  2021-07-22
你好!这要看具体情况。
如果你没有提供离职证明,还和其他单位有劳动合同,同时给现有企业造成损失的,那么企业的要求是合法的。
如果仅仅以你未提供离职证明来要求你离开,不予赔偿是有问题的。你们当初入职的时候是怎么谈的,这块是否硬性要求,是否邮件提醒你等方式。本回答被网友采纳
第2个回答  2021-07-22

辞职一般都有书面的辞职信,或者是公司的辞退信,如果没有的话,那就可以,不算你辞职

第3个回答  2021-12-11
自动离职的公司是可以不给予赔偿的,除非是公司单方面提出和你解除劳动关系才能得到公司的赔偿
第4个回答  2021-07-21
主动提出离职是没有赔偿的,劳动法是有相关规定的,看你的表述公司的处理并没有问题的。
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