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没有劳务合同老板拖欠工资怎么办
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推荐答案 2022-04-01
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1、可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。2、提起民事诉讼,前提是有证明劳动关系的证据,例如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)
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私人
老板拖欠
工人
工资
不给
怎么办没有
签
劳动合同
答:
私人老板拖欠工人工资不给,没有签劳动合同可采取以下方法:
1、可以和用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁追讨工资
;2、收集相关证据,可以证明当事人存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;3、到劳动部门投诉,要求补缴或相应经济补偿。没有签订劳动合同的,劳动者可以通过提供以下...
没签
合同老板
不给
工资怎么办
答:
1、联合其他劳动者一起维权
。劳动者要联合起来,一起维权,法院和劳动部门就会比较重视,加大执行力度,被拖欠的工资也能够早日要回来;2、
收集证据,向法院起诉
。收集好证据,写好诉状,就可以向法院起诉,法院判决后,可以申请执行,冻结老板的账户,查询欠款人的财产,进展顺利的很快就可以拿到相应的工资。
没有劳务合同
,
老板拖欠工资怎么办
答:
法律分析:
1、可以申请劳动仲裁
,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、劳动争议,前提是有证明劳动关系的证据,例如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资...
没有
签
劳动合同老板拖欠工资怎么办
?
答:
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
。对仲裁裁决不服的,
可以向人民法院提出诉讼
。《劳动法》第九十一条02用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,
由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬
、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动...
老板拖欠工资怎么办
没签
合同
的
答:
在
没有
签订《
劳动合同
》的前提下,要尽可能收集比如:
工资
单、工资收入银行流水、入职登记表、考勤表、社保缴费证明、招聘广告、业务往来单据等相关证据。也可以通过与公司
老板
或者人力资源管理部门负责人对话或者通话的方式,来补正劳动关系存在的事实。2、协商、投诉或仲裁、起诉:收集齐备相关证据后,劳动者...
没签
劳务合同拖欠工资怎么办
答:
法律主观:对于离职没签
劳动合同
,
拖欠工资 怎么办
?这个问题,解答如下: 以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的 经济补偿金 。超过合同约定 工资 发放日15天以上算拖欠。 不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付 双倍工资 ,最高为11个月。 证据 方面能够证明 劳动关系 即可,比如工资条,...
没有劳务合同
,
老板拖欠工资怎么办
答:
法律分析:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订
劳动合同
的,应当向劳动者支付每月二倍的工资,
老板拖欠工资
的,劳动者可以向人民法院申请支付令,也可以向劳动行政部门进行投诉。法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 劳动报酬用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者...
劳务
公司没签
合同拖欠工资怎么办
答:
法律分析:可以
先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资
。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此时
让公司老板或财务打一张欠条
。其次,如果与公司协商无果,
那么就去当地的劳动监察大队进行投诉
,告知公司负责人电话,让劳动监察大队进行处理,一般问题到这里就可以得到解决。最后...
没有
签
劳动合同老板
不给
工资怎么办
答:
法律分析:没签
劳动合同老板
不发
工资劳动
者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十...
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