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没有劳务合同怎么要工资
没有劳务合同
辞职老板不给
工资怎么
办
答:
未签订劳动合同辞职,老板不发工资的,
员工可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令老板在限期内支付工资
。员工还可以申请劳动仲裁或者向法院申请支付令。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:1、
和老板协商解决
;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该...
工地没签
劳务合同怎么要工资
答:
3. 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,
如工资条、打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系的证据
,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;4. 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;停...
拖欠农民工
工资没有劳务合同怎么
办
答:
法律主观:单位拖欠农民工工资,也没有劳务合同的,
农民工可以收集能证明双方存在着劳动关系的证据,与单位协商,要求其尽快支付工资
;或者依法向劳动行政部门举报;或者通过申请调解、仲裁等方式来要回工资。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...
劳务合同
和劳动合同都没签
怎么要工资
答:
劳务合同和劳动合同都没签怎么要工资办法如下:
1、按劳动法规定,用人单位不发放工资,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理
;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(2)用人单位向劳动...
没有
签定任何劳务
劳务合同
,拖欠民工
工资怎么
办
答:
没有
签定任何
劳务合同
,拖欠民工
工资怎么
办 如果您没有签订任何劳务合同,并且被拖欠了工资,您可以采取以下措施:1.与雇主进行协商。首先,您可以尝试与雇主进行协商,说明您的情况并要求支付应得的工资。如果雇主同意支付工资,您可以在协商中达成书面协议,以确保您的权益得到保障。在协商过程中,最好保留...
没签
劳务合同
不发
工资怎么
办
答:
法律分析:用人单位未与劳动者签订劳动
合同
,并且不支付其
工资
的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料。只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始...
没有劳务合同
,老板拖欠
工资怎么
办
答:
法律分析:1、可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的
工资
、押金、经济补偿金、未签劳动
合同
双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、劳动争议,前提是有证明劳动关系的证据,例如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资...
没有
签
劳务合同
还扣
工资
合法吗
答:
没有
签
劳务合同
扣
工资
不合法。用人单位必须按时足额支付劳动者应得的工资,无论是否签订书面劳务合同。工资扣除情况下,劳动者可向劳动保障监察部门投诉或申请劳动仲裁。强迫劳动者放弃工资的行为是违法的,相关协议或文书无效。劳务合同的法律效力:1、定义:劳务合同是指用人单位与劳动者之间就劳动者提供劳动...
劳务
公司没签
合同
拖欠
工资怎么
办
答:
法律分析:可以先去找公司领导进行协商,索要拖欠的
工资
。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此时让公司老板或财务打一张欠条。其次,如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察大队进行投诉,告知公司负责人电话,让劳动监察大队进行处理,一般问题到这里就可以得到解决。最后...
没有劳务合同
老板拖欠
工资怎么
办
答:
没有劳务合同
老板拖欠
工资
,具体如下:1、协商解决;2、可以申请劳动仲。要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资从入职的第2个月开始最多11个月、加班工资等。从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年;3、提起民事诉讼。前提是有证明劳动关系的证据,例如有公司名称的工装、...
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