为何面试时都会问你的职业规划呢？

Question

如题所述

Answer 1

面试官在面试时一般会问你的职业规划，主要是想从你的职业规划中看出你对这个职业的中长期规划和打算，从中看出你从业的态度和经验，因为你如果希望长期从事此项工作，必定会有所希望和规划，如果连个职业规划都没有，也可以看出你对此项工作的态度和了解程度。

Answer 2

您好。

在面试中对方问你的职业规划，其实也是想了解你这个人做事是否有计划性，逻辑性，是脚踏实地还是好高骛远，还是假大空。同时也想知道你未来几年的打算、借此来评估，你是否胜任在他们公司的这个岗位工作。

希望能够帮到您，谢谢，望采纳。

Answer 3

职业生涯规划针对个人而言，自己发展的定位，了解自己的优劣势机遇挑战（SWOT），明确自身发展的需要及工作定位,细分下岗位职责等。即以下两方面：

第一，自我认知：我是谁?我从哪里来？到哪里去？

就像《西游记》中，每次唐僧介绍自己：贫僧唐三藏，从东土大唐而来，去往西天拜佛取经。

这几句话包涵了每一个人都要问自己，最重要的三个问题：我是谁?我从哪里来？到哪里去？

职业生涯规划对企业而言，首先是了解求职者的学习能力、计划能力，审查人岗的匹配度、以及在岗的稳定性；所以关键性岗位是需要问职业规划的。

第二，即组织承诺，你到底能在公司踏实干几年？
（考察稳定性）

十多年老猎头的经验：面试官希望了解候选人的职业规划，是希望看到候选人把自己的个人发展与公司的发展结合起来，为了自己的长远目标做事的员工有自驱力，抗压力也会更强。

面试官考核核心就一句话：就是想了解面试者，对自己未来发展的设想、职业生涯的规划能力，稳定性等

除非是目标非常明确的人，或者有多年工作经验的职场人，不然很难回答清楚，HR并不关心你真正的职业规划，HR更关心在未来的3-5年里的稳定性，能否在公司长久工作。追答

职业生涯规划针对个人而言，自己发展的定位，了解自己的优劣势机遇挑战（SWOT），明确自身发展的需要及工作定位,细分下岗位职责等。即以下两方面：
第一，自我认知：我是谁?我从哪里来？到哪里去？就像《西游记》中，每次唐僧介绍自己：贫僧唐三藏，从东土大唐而来，去往西天拜佛取经。这几句话包涵了每一个人都要问自己，最重要的三个问题：我是谁?我从哪里来？到哪里去？职业生涯规划对企业而言，首先是了解求职者的学习能力、计划能力，审查人岗的匹配度、以及在岗的稳定性；所以关键性岗位是需要问职业规划的。
第二，即组织承诺，你到底能在公司踏实干几年？
（考察稳定性）十多年老猎头的经验：面试官希望了解候选人的职业规划，是希望看到候选人把自己的个人发展与公司的发展结合起来，为了自己的长远目标做事的员工有自驱力，抗压力也会更强。
面试官考核核心就一句话：就是想了解面试者，对自己未来发展的设想、职业生涯的规划能力，稳定性等除非是目标非常明确的人，或者有多年工作经验的职场人，不然很难回答清楚，HR并不关心你真正的职业规划，HR更关心在未来的3-5年里的稳定性，能否在公司长久工作。

Answer 4

面试的时候，面试官都会问你的职业规划，主要就是想看看你心中的理想与抱负，具体看你有没有上进心，对自己的工作有没有合面试的时候，面试官都会问你的职业规划，主要就是想看看你心中的理想与抱负，具体面试的时候，面试官都会问你的职业规划，主要就是想看看你心中的理想与抱负，具体看你有没有上进心，对自己的工作有没有合理的规划，看你有没有上进心，对自己的工作有没有合面试的时候，面试官都会问你的职业规划，主要就是想看看你心中的理想与抱负，具体看你有没有上进心，对自己的工作有没有合理的规划面试的时候，面试官都会问你的职业规划，主要就是想看看你心中的理想与抱负，具体看你有没有上进心，对自己的工作有没有合理的规面试的时候，面试官都会问你的职业规划，主要就是想看看你心中的理想与抱负，具体看你有没有上进心，对自己的工作有没有合理的面试的时候，面试官都会问你的职业规划，主要就是想看看你心中的理想与抱负，具体看你有没有上进心，对自己的工作有没有合理的规划，规划，划，，理的规划，理的规划，

Answer 5

为何面试时都会问你的职业规划？因为面试官通过问你的职业规划。能了解你未来的打算，能为公司做些什么，能在公司做多长时间？或者是他要有目的的培养你。所以他要问你的职业规划，所以问职业规划的时候你应该好好思考好好说。既有利于自己也有利于股市。能达到这种程度，那就你就成功了。以上内容仅供参考，谢谢。