公司可以调换岗位,但是没有给到调动单是否违法行为？

Question

如题所述

Answer 1

这个不属于违法行为。
这是工作的内部调动问题，没有给出文件说明，只能说程序上有瑕疵，但是并未触犯法律法规。
公司需要做的就是补上调动单，完善管理制度。

Answer 2

公司是不得随意调换岗位的，是需要跟劳动者协商一致的，如果劳动者不同意的话，也是不能随意调动的事，属于违法行为本回答被网友采纳

Answer 3

公司可以调换岗位，但是应该有调令没有给调令，可能也就是本公司内部的调动。