第1个回答 2021-12-24
我个人认为。这卡点上线半的员工。怎样看待?那就看他的工作。实际工作中。对工作的负责的态度。有的,因为家庭环境。卡点上班。但是在工作上一点也不马虎。这样的员工。是好员工。有的。是卡点上下班。在工作时间。也不跟着做好自己本职工作。像这样的员工就要考虑一下。
第2个回答 2021-12-24
卡点上下班的员工,时间观念强,工作一般较为扎实,值得用。
第3个回答 2021-12-24
1.在同事眼里:可能会认为你很勇啊,很豪横啊,可能对你投来担心而羡慕的目光
2.在老板和上级眼里:嘴上说不了啥,心里已经想给你办手续了
对于我来说,我觉得卡点上下班算是利用了公司的规则去,而并没有违反,因此从本质上这种做法没有任何问题,就看你良心能不能过得去了。希望对你有帮助,望采纳,谢谢!
第4个回答 2021-12-24
我不会有什么看法,本身自己就是那种没事卡点儿上下班的。当然偶尔有工作没做完,也会稍微晚会儿走。
HR也是员工,不提倡加班,或者用所谓的加班体现自己的工作努力,专业的人力懂得用专业的方式评价员工的工作能力和业绩。
很多公司老板或者领导觉得员工卡点上下班工作态度有问题,甚至直接规定提前五分钟或者十五分钟到公司,开早会,下班时间开总结会啥的,其实根本没有必要。
第5个回答 2021-12-24
我觉得这是个不好的习惯。卡点上下班的员工,时间观念不是太强,自律性较差,事先不做充分的准备,做事毛毛躁躁。