第1个回答 2021-12-24
那些喜欢卡点上下班的员工一般都会具有一定的拖延症,缺乏自律精神,如若是有更好的选择的话,恐怕企业不太会欢迎这一类员工。毕竟卡点上班的员工是最容易迟到的,因为他们往往都爱睡懒觉,每天早上往往需要到最后一秒才能达到办公室。
一、卡点到的员工,具有拖延症。如果员工总是卡点到的话,起码说明员工在平日里有可能存在爱睡懒觉的习惯,因此他们需要在接近上班的时间才被迫起床,然后匆匆忙忙的赶来上班。这样的人其实上班状态不会太好,容易影响到工作效率。而且卡点到办公室的人,很有可能还需要花费一定的时间吃早餐、整理桌面等,这样一来他们能真正花在工作上的时间就更少了。故而,企业不会太欢迎这一类员工。
二、卡点到的员工,缺乏自律精神。如果员工对自己的要求比较低,是很容易出现卡点到公司的情况的,也很容易出现迟到的现象。对待这样缺乏自律精神的员工,企业对他们不会抱有太高的期待。毕竟这些员工对工作的热情不是很高,而且对自我的要求也比较低,故而有可能会喜欢在工作时摸鱼。故而,在HR看来,如若在应聘时能够杜绝这类员工是最好的,毕竟员工若是缺乏自律精神的话,也不利于企业对员工的管理。
三、喜欢卡点到的员工会计较得失。如果员工喜欢卡点到的话,还有可能说明一个问题,那就是这个人对自己的付出是比较看重的,他们不愿意花费很多的时间在工作上,故而宁愿掐点上班,也不愿意早到公司。因为在他们看来,企业并不会因为员工早到而多补偿工资,故而没必要那么早到办公室。毕竟浪费那么多时间在工作上,时间是不太值得。这样的人在HR们看来,其实没有太大的前途,毕竟他们的得失心太重了。