公司企业还是国家部门都需要人来管理，就是所谓的领导了。我们印象中的领导应该是沉稳明智的，就是很聪明的那种。但是有些领导并不是那个样子的，他们开朗粗心，就是傻傻的。为什么这样的人能够成为领导呢，我有一些看法想和大家一起分享一下。
擅长处理人际关系，很有吸引力。看起来傻傻的领导，一般是非常善于交流的，他们知道如何去和其他人相处，交代的一些事情也很容易完成。这样的人往往非常受欢迎，并且还很大气，就是不拘小节的。他们成为领导能很好的处理事物，和下属的关系非常融洽，可以使公司更加团结。
情商有点低，工作能力非常强。这种就是智商高的学霸了，他们在处理工作上非常有能力，各种问题都能很好的解决。知识储备十分丰富，比较自立，不喜欢依靠其他人，但是能很好的完成任务。这样的人成为领导也是情理之中的，可能是不太会和其他人交流，但是不影响工作就是很出色的。
还有可能就是表面很傻，实际上非常聪明的。他们用自己的聪明才智来装傻，也是一种方法。这样他们就容易和他人相处，显得没有心机，更让人喜欢。如果是这种情况，他们的情商就是非常高了。我个人认为这种情况还是比较少的，隐藏自己还是很累的。
看起来很傻的人能成为领导，还是会有很多其他原因的，这里就不一一探讨了。能做出成绩的人一定是在否方面有超强能力的，相信自己的领导就好，
俗话说得好“傻人有傻福”，有些人很聪明，但是无论再怎么努力，终究还是一个小角色；有些人虽然很傻，但是却能平步青云，上位领导者。
日本战国时代的织田信长，年至十五岁了仍然穿着女孩子的衣服去逛街，脱光衣服在火堆里跳舞，在外人的眼里他就是一个不折不扣的“大傻子”。正是这个傻子，以三千军马击败了今川义元的两万军队，统一尾张国，使织田氏成为了日本战国时代中晚期最强大的大名。虽然在外人看起来他之前所做的一切都是那么的“傻”，但是他内心却始终保留着自己的野心和指向，所以他当上了领导，所以他就这样成功了。领导表面很傻，但是内心却是无比的清晰明智。
在很多的时候，我们要学会装傻，让别人觉得我们是一个傻子，因为，没人会把一个傻子放在心上，这样我们就有了很多共平竞争的机会，也避免竞争对手对我们下毒手。
装傻也是一门大学问，领导很傻，却是很能干事情，并不是每一个傻的人都能当上领导的。