请问招工表和入职登记表的区别？

Question

因为企业新办，已经准备为员工办理保险等事宜，现涉及档案问题，因得知档案里面要放合同、招工表、入职登记表并归入员工以前档案，看了很多地方，大部分的招工表和入职登记表都雷同，请问，俩者有什么不同吗？俩者的作用是什么？

Answer 1

据我所知，招工表后面是有基层单位、主管局、劳动部门盖章的，
而职工登记表，只是职工的一些相关信息等，并没有主管局和劳动部盖章的.
正常程序应该是，由职工填登记表以后，单位劳资科去劳动部门备案 发放招工表后，各主管部门盖章后确认盖章生效。再一并入档。

Answer 2

招工表是招聘员工时，应聘人员登记个人信息用的表格。
上面的最后会加上面试人的意见，供人事部及领导筛选面试优秀者参考用，和简历有相似的作用；
入职登记表是新进员工填写的一个基本的文件资料，其目的在于了解员工的基本情况信息。内容大致一样，只是公司招聘的一个程序上的手续。
招工表后面是有基层单位、主管局、劳动部门盖章的，而职工登记表，只是职工的一些相关信息等，并没有主管局和劳动部盖章的。
正常程序应该是，由职工填入职登记表以后，单位劳资科去劳动部门备案，各主管部门盖章后确认盖章生效。再一并入档。
两者之间最主要的区别在于一个已经入职，一个尚未入职。