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人力资源登记表是招工表吗
如题所述
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推荐答案 2023-03-15
人力资源登记表不是招工表。根据查询相关公开信息显示:人力资源登记表是指企业用来记录管理员工信息的表格,包括员工个人信息、学历、工作经历、薪资福利、保险等情况,是用来方便用人单位进行人力资源管理的。而招工表则是指用人单位在招聘过程中所准备的一份表格,用来发布招聘信息和吸引求职者申请相关岗位。
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请问
招工表
和入职
登记表
的区别?
答:
正常程序应该是
,由职工填登记表以后,单位劳资科去劳动部门备案 发放招工表后,各主管部门盖章后确认盖章生效。再一并入档。
厂里的员工叫什么
登记
答:
招工表
和职工登记表有很大的区别,招工表上只填写了姓名性别出生年月日招工进厂,而
登记表是
每一名职工每年都要登记,那登记表上填写的事项那就多了,父母的简历,住址,配偶的简历,子女的筒历这些在职工登记表上都要填,...
要退休了,档案里只有一张
招工
证明,视同缴费年限该怎样认定?
答:
也就是所说的招工证明或者招工登记表
。上面一边有企业和相应人事劳动管理部门的盖章,没有走完审批程序是无效的。 第二,工资调级表 。这些表格见于计划经济时代,国家每年调整或者不定期调级时出现,至少每年一张。后来,企业的工资国家不在...
编制
表是招工表吗
答:
不是。编制表并不代表就
是招工表
。1、招工
表是
指企业单位招收工人向劳动局申请招工,劳动局根据上级下达的招工计划综合平衡后下达文件批准企业招收几人为固定工的人数和名单。2、编制表是指一个单位共有编制数,已有编制数及...
95年劳动局
招工表是
啥样的
答:
招工表
一般由劳动局印制,本人亲笔填写内容,然后单位盖章确认,劳动局审批后签署意见并加盖公章(或鉴证专用章)。招工表的全称叫“招收合同制工人
登记表
”或者“合同劳动制工人招收录用审批表”,上个世纪八九十年代,进企业...
编制
表是招工表吗
答:
但它们本质上是两种不同的表格,不能相互替代。因此,我们可以得出结论,编制表不
是招工表
。在实际应用中,组织应该根据自身需要制定适当的表格,以确保
人力资源
管理和招聘工作的顺利进行。
签劳动派遣合同要签
人力资源
信息
登记表
和职工录用
表吗
?
答:
签订劳务派遣合同或者劳动合同,都要劳动者填写
人力资源
信息
登记表
和职工录用表,而且要提供身份证、毕业证、资格证相关复印件、体检表等。
档案第一张
是招工表吗
答:
企业员工档案应该有一张
招工表
,而不
是招工
花名册。 当你走出学校参加第一份工作,并且签订第一份劳动合同或者是应聘到某个企业的时候,都会有一张企业的招工表。来记载你入职的时间和你今后工龄的起始日期,退休的时候,...
人力资源
服务机构专职工作人员
登记表是
干什么用的
答:
人力资源
服务机构专职工作人员
登记表是
可以清楚记录人事情况,可以让用工单位备案用的。是专职工作人员档案中最重要的材料、编制报备和证明人员身份的主要依据之一。如果其他材料与其不一致,以人员登记表为准。
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