我92年前的档案没有了，但养老手册和原始工资单是一致的，请问退休时能算工龄吗？

Question

如题所述

Answer 1

只有养老手册和工资表没有用。
建立养老保险个人账户以前的工龄要被认同为视同缴费年限，必须要证明当时是进入体制内的国家正式职工。建立个人账户（1995年左右，各省建立养老保险个人账户时间不同）以后，就要看养老保险的缴费了。
退休时，社保和人社部门要审查人事档案，确定出生时间和参加工作时间。
你92年以前的档案怎么会没有了呢？这个很重要，单位不敢随便扔了。
如果确实找不到你的人事档案，根据你进入体制内的方式，可以去当地档案馆、人社局、原单位去找招工表、转正定级表、派遣证、行政介绍信等材料。
希望采纳。

Answer 2

我国目前退休年龄的依据，主要是以档案里最早一次职工登记时的出生年月为准，并不是以身份证上的出生年月日为退休年龄的依据，所以如果档案丢失或者不健全，会找不到当初入职时的登记表 ，这样无法计算你实际应退休年龄，而且也无法计算你退休工龄，因为目前退休费的计算根据三个项目测算组成，一是工龄，二是个人账户的金额，三是当年社会工资平均数，养老手册和工资单都不是依据，建议你最好想办法找到以前缺失的档案，不然会影响退休的！

Answer 3

不同对方政策未必一样，我们这认养老手册，可以拨打人社部门电话区号+12333咨询，或咨询当地养老科也可咨询社保局

Answer 4

1、到原单位查询。
2、到单位所在地及市劳动局查询。
3、到当地档案局查询。