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在公司干了两年半老板想逼我辞职我该怎么办
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推荐答案 2017-04-29
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老板
用非常手段想让你自动
辞职
,你会死磕到底还是服软走人?
答：
1. 如果一个公司的老板用上非常手段去逼迫员工自动离职。那么这已经是小人行为了。有两种选择去处理。
2. 第一就是走正常程序离职
。在公司，就是老板的地盘，在上班时间，交代的任务就算再不合理，还是需要去做。结果好坏的问题罢了。如果已经有针对性了，那么不必留下。2. 在一个公司工作，为的目的就...
在单位做了3年了,
老板
因为亲戚来,
想逼我
自动
辞职
。如果他辞退我,我可...
答：
如果用人单位无故辞退劳动者的，
应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿
，劳动者做了3年，用人单位应当支付6个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
老板逼
你主动
辞职
,你
该怎么办
呢?
答：
如果自己本身对这份工作也不是很满意，或者早就有换工作的打算。
那么辞职找一份适合自己的工作
，也未尝不可。毕竟如果老板对自己有意见，而自己又不愿意辞职，那么这样做下去，也不会工作的很开心，
换一份工作，或许会有一个新的发展空间
。只要自己工作态度和能力没问题，总会遇到欣赏自己的老板。三、在...
在公司干了
三年,现在
老板想逼我
主动
辞职
,
我该怎么办
?
答：
像你的这种情况，
我建议您和公司达成协议离职
。而
不要直接主动离职
。因为考虑到目前的这种情况，如果你之前缴纳的社保，在协议解除劳动合同后这样属于非主动离职，是可以申请失业保险的，也能够环节生活压力。只有非自愿离职的员工，离职后才可以领取失业保险金的。失业保险金的领取是有相关条件和要求的：一...
公司
不主动辞退员工,却逼着员工
自己辞职
,这时员工
应该怎么办
呢?
答：
一、搞清楚自己被离职的原因公司不主动辞退员工，
而是想让你自己主动提出离职
。其目的很明确，就是想让你裸辞，不用给你经济补偿，老板就可以省下一笔钱。公司采取这种变相的手段逼迫你辞职，想赶你走人，肯定是有原因的。要么是你的工作能力不足，达不到公司的要求；要么是你的年龄偏大，是公司淘汰...
我不
想辞职
,
公司逼我
,
怎么办
?
答：
你不
想辞职
而
公司逼
你辞职，自己最好还是开始找新工作去吧，毕竟你在这个单位的日子会很难过，而且很多事情没法开展。
老板
不想
干了
,
想逼
你自动
辞职怎么办
答：
无法改变环境的。与其在这里纠结，还不如换一种角度思维，努力开创自己更好的事业平台！曾经因为和邻居为了公用位置的使用发生矛盾，为了不让自己生气，无奈选择了购置新房，没想到一年之内房子价格翻了一番。有时候，好运就是先让一个坏运来
逼迫
你离开！也许，这就是个很好的机会点。
被
公司
强迫
离职怎么办
?
答：
这种事,公司既然决定以耍流氓的形式解决裁员问题了,就已经想好了最糟糕的后果,多半可能也不太经营的下去了,那么作为求职者,其实只有两条路可以选择,一条路是节省力气,尽快跟公司把
离职
协议签了,尽快去找新的工作;另一条路就是跟公司死拼到底,抱有你恶心我我比你更恶心的态度。
在公司
年头长的员工,可以选择...
老板
故意刁难员工,也不辞退.逼着员工
自己辞职该怎么办
?
答：
公司逼迫
员工
自己离职
，可以继续上班，不要写辞职申请书，写了就没有经济补偿金的。如果公司采取暴力方式威胁员工可以报警。自己私下录音录像都可以作为证据使用。可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付工资或不为
办理离
...
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