老板逼你主动辞职，你该怎么办呢？

Question

如题所述

Answer 1

在工作的过程中，难免有不如意的地方。如果说遇到一个老板逼自己辞职的情况，自己会结合实际的情况进行相应的处理。如果说对这份工作本来就不是特别满意，那么辞职也没什么，可以趁这个机会去找更好的工作，换个工作环境。

一、首先会弄清楚老板为什么逼自己辞职。

是因为自己的能力不够好，还是工作态度有问题？或者是老板的原因。只有找清楚这些原因之后，才能够有针对性的解决办法。假如说自己确实不能胜任这份工作，并且通过努力也无法达到工作的要求，那么辞职去换别的工作也是一个选择。毕竟现在的工作都是双向选择，如果老板觉得自己不合适，也会考虑到企业发展的效益，这也是无可厚非的。

二、此外，还要考虑自己对这份工作的期望。

如果自己本身对这份工作也不是很满意，或者早就有换工作的打算。那么辞职找一份适合自己的工作，也未尝不可。毕竟如果老板对自己有意见，而自己又不愿意辞职，那么这样做下去，也不会工作的很开心，换一份工作，或许会有一个新的发展空间。只要自己工作态度和能力没问题，总会遇到欣赏自己的老板。

三、在工作的时候，一般都会签劳动合同，如果说觉得公司的做法，违反了合同的规定，也会适当的维护自己的合法权益。

俗话说，机会总是青睐有准备的人。当我们对一份工作有期待，对个人的职业发展规划方向比较明确的时候，即便是换一份工作，也没有什么大不了的。对于一个工作多年的人来说，换工作也是常有的事情。只要我们想方设法提升自己的工作能力，找到一份适合自己的工作并不是太难的事情。特别是对一些私营企业来说，大部分老板还是非常看重个人的工作能力，而且对于个人经验也非常在意，因此，即便是从一个公司辞职离开，也不会感到特别纠结。

Answer 2

我是会主动离开的，因为老板这样说肯定是证明这对自己已经有了很多的不满意，而且如果继续待下去的话，也是会引起反感的。

Answer 3

犯了重大错误，给公司造成了巨大损失。如果是这种情况，如果想继续工作，可以主动回复领导，求情，争取原谅。不要怕丢脸，去几次。如果领导愿意给你改正的机会，饭碗还是有可能保住的。如果领导不愿意评论你，那你就准备在人力资源部交钱，另谋高就。

Answer 4

这个时候我会和对方进行沟通，然后也会寻求一个最佳的解决办法，同时也会获得相应的违约金，然后达成共识之后选择离职。