99问答网
所有问题
离职人员不愿意配合公司退社保怎么办
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2023-05-11
不需要离职人员退社保，用人单位办理社保减员就可以了。
相似回答
离职
后
公司不退社保怎么办
答：
离职后公司不退社保可以向当地社保局提出退保申请
，如果没有办理离职手续，就没有办理社保转移手续，当事人不能通过新的单位办理社保登记。这个用人单位是违法的，
如果给你造成损失的可以要求赔偿
，根据我国相关法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为...
员工离职
将
公司
投诉,要求公司给员工补缴
社保
差额部分,但个人缴纳部分员 ...
答：
用人单位在缴纳社会保险费用之后，通知职工将个人应当缴纳的费用退还给单位，规定日期没有退还给单位的，
直接申请劳动仲裁
。法律分析
如果工作人员可以和单位协商
，离职员工须在去职后2年内与单位协商要求补缴社保，因确认劳动关系、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训和劳动保护所发生的争议协商不成的，...
离职
后
公司不退社保怎么办
答：
法律分析：联系原公司缴纳社保的人员帮你退出
，如果是离职未到一个月进入新公司后一般是下个月开始买，原公司下个月月初才会把你的社保从公司退出。如果原公司倒闭或者不帮忙退出社保可打社保局电话询问如何处理，不过这种情况很少。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人...
离职
后
社保
原单位
不配合
转出
怎么办
答：
法律分析：离职后社保原单位不配合转出的劳动者可以到劳动部门进行举报处理
。
员工离职公司应当及时办理社保转移手续
；
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
；用人单位财务部应及时结清工资办理保险清算。也可以先写投诉书向当地劳动监察部门投诉，写清自身的身份情况、投诉的请求、事实与理由等方面，如果公司还是...
员工离职
一直故意
不办理离职
手续
社保怎么办
?
答：
你好，如果员工故意
不办理离职
手续，您作为雇主可以采取以下措施：1. 与员工进行沟通：首先与员工进行谈话，了解其离职原因和担忧，并解释离职手续的重要性和必要性。2. 提供明确的离职要求：向员工提供书面的离职通知要求，明确要求
员工办理离职
手续，并设置具体的时间要求，例如要求提供离职申请或完成离职面谈...
离职
后原单位不给停
社保怎么办
答：
离职
后原单位不给停社保的解决方法如下：1、向人力资源和
社会保障
部门投诉，请求协助处理；2、通过法律途径解决，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；3、自行联系单位，协商
解决社保
减员问题；4、通过
社会保险
经办机构申请处理。社保的基本知识：1、社保是社会保险的简称，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业...
员工离职
,单位不给转出
社保
,也不缴纳社保,员工该
怎么办
?
答：
首先，
员工
可以向用人单位提出书面申请，要求转出
社保
和补缴社保费。如果用人单位未能及时处理，员工可以向当地社保管理部门投诉举报，要求社保管理部门介入调查并协助解决问题。如果用人单位拒绝转出社保或不缴纳社保费，员工也可以通过法律途径维护自己的权益。员工可以向劳动仲裁部门申请仲裁或者向法院提起诉讼，...
离职
后
社保
原单位
不配合
转出
怎么办
视频时间 01:01
求助,我
辞职了
,但
公司
不给
办理
退保(
社会保险
),请问
怎么办
?
答：
每一个用人单位都应该按照国家法律法规的规定为
职工办理社会保险
。
职工离职
时,即使职工与用人单位有其他方面的劳动纠纷,也不能作为用人单位拒绝提供社会保险变更手续的理由。因此你单位的做法是违法的。建议你协商解决，或通过提起劳动争议仲裁解决。祝你好运！
大家正在搜
工人不愿意交社保怎么办
员工不愿意买社保怎么办
交了社保没有社保卡怎么办
不给离职怎么办
员工不肯离职怎么处理
员工被劝退不肯离职
公司要求员工主动离职
社保怎么算
社保怎么交