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计提福利部门人员的福利费应计入什么会计科目
计提福利部门人员的福利费应计入什么会计科目
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推荐答案 推荐于2016-10-01
借:应付职工薪酬---职工福利[这个就是计提福利部门的]
贷:应付职工薪酬----职工福利(医疗保险)
----职工福利(养老保险)
----职工福利(公会经费)
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其他回答
第1个回答 2010-04-02
借:管理费用--福利费
第2个回答 2010-04-02
管理费用
第3个回答 2010-04-08
管理费用
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福利部门人员的
工资
计提的福利费应计入
( )账户?
答:
按照费用受益原则,福利部门人员的工资、福利费等人工费用,
均应当计入“应付福利费”科目
。但是,在计提福利费用时,按上述原则则会出现借记“应付福利费”科目、贷记“应付福利费”科目的现象,这时,该福利费其实没有得到计提。为保证福利费得到足够的计提,因此,根据企业财务通则(1993)和企业会计制度...
根据
福利部门人员的
工资
计提的福利费应计入什么
账户
答:
根据福利部门人员的工资计提的福利费一般计入管理费用-福利费账户中
。福利部门人员的工资及发生的各项费用,一般都是计入管理费用-福利费中。
福利部门人员
工资
计入什么科目
答:
福利部门人员工资计入应付职工薪酬——福利费科目
。相关会计分录如下:计提的时候:借:管理费用——福利费 贷:应付职工薪酬——福利费 支付的时候:借:应付职工薪酬——福利费 贷:银行存款(库存现金)职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费...
计提
职工
福利费计入什么科目
答:
计提职工福利费计入职工薪酬科
。计提职工福利费通常指企业根据相关法律法规和会计准则,在经济活动中为职工提供的各项福利,例如年终奖、社会保险、医疗保险、住房公积金、职工培训等,是企业责任与义务的体现。关于计提职工福利费计入职工薪酬科目,这个问题涉及了会计核算、财务管理和法律规定等多个方面。1. ...
福利部门人员
工资
计入什么科目
答:
法律分析:
福利部门人员
工资
计入
职工
福利费
科目。工资指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。职工福利费指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。
会计科目
是对会计要素对象的具体内容...
计提
职工
福利费
用
应该计入什么会计科目
答:
你好,
计提
职工
福利费
用
应该计入
管理费用
会计科目
管理费用是指企业行政管理部门为组织、管理生产经营活动而发生的各项费用。具体项目包括:公司基金、工会基金、失业保险费、劳动保险费、董事费、聘用中介费、咨询费、诉讼费、商务招待费、办公费、差旅费、邮电费、董事会、行政部门在企业经营管理中发生的绿化...
生活
福利部门人员
工资
计入什么科目
答:
生活
福利部门人员
工资
计入
管理费用-
福利费科目
计提
:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬--福利费 发放:借:应付职工薪酬--福利费 贷:现金(或银行存款)
员工
福利
费用
应该计入什么会计科目
?
答:
对于不同的职工类型,
计提
职工
福利费应计入
不同
的科目
1、公司中为生产产品服务的人员 借:生产成本 贷:应付职工薪酬——职工福利 2、公司行政管理人员 借:管理费用 贷:应付职工薪酬——职工福利 3、公司销售
部门人员
借:销售费用 贷:应付职工薪酬——职工福利 3、发生福利费支出时 借:应付职工...
计提的
职工
福利费
是
计入什么科目
呢?
答:
对于不同的职工类型,
计提
职工
福利费应计入
不同
的科目
:1、如果是企业中为生产产品服务的人员:借:生产成本贷:应付职工薪酬---职工福利2、如果是企业行政管理人员:借:管理费用贷:应付职工薪酬---职工福利3、如果是企业销售
部门人员
:借:销售费用贷:应付职工薪酬---职工福利 ...
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