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生活福利部门人员工资计入什么科目
如题所述
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推荐答案 2015-12-22
生活福利部门人员工资计入
管理费用
-福利费科目
计提:
借:管理费用-福利费
贷:
应付职工薪酬
--福利费
发放:
借:应付职工薪酬--福利费
贷:现金(或银行存款)
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第1个回答 推荐于2021-02-15
计提:
借:管理费用-福利费
贷:应付职工薪酬--福利费
发放:
借:应付职工薪酬--福利费
贷:现金(或银行存款)
本回答被网友采纳
第2个回答 2012-05-21
福利费
相似回答
生活福利部门
的
人员工资
,应借记是
科目
是
答:
生活福利部门的人员工资,
应借记科目是应付职工薪酬---职工福利费
。企业职工福利费是包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利:1、职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利,包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴...
福利部门人员工资计入什么科目
答:
法律分析:福利部门人员工资计入职工福利费科目
。工资指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。职工福利费指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。会计科目是对会计要素对象的具体内容进...
福利部门人员工资计入什么科目
答:
福利部门人员工资计入应付职工薪酬——福利费科目
。相关会计分录如下:计提的时候:借:管理费用——福利费 贷:应付职工薪酬——福利费 支付的时候:借:应付职工薪酬——福利费 贷:银行存款(库存现金)职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费...
福利部门人员工资计入
工资总额吗
答:
福利部门人员工资计入职工福利费科目
。工资指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。职工福利费指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。依据我国关于工资总额组成的规定的规定,工资福利...
按医务及
生活福利部门人员薪酬
的一定比例
答:
管理费用。管理费用包括的内容较多,包括:企业管理
人员工资
、福利费、差旅费、办公费、折旧费等。所以,按医务及
生活福利部门人员职工薪酬
的一定比例计提的
职工福利
费应借记的账户是管理费用。
月末进行
工资
费用分配时,医务及
生活福利部门人员
的工资应借记_百度知 ...
答:
如果是按医务及
生活福利部门人员工资
的一定比例计提的
职工福利
费应借记的帐户是“管理费用”,而本题是进行工资费用分配,医务及生活福利部门人员的工资应借记“应付福利费”。因为医务及生活福利部门人员的工资本身就属于福利费部分。
按医务用
生活福利部门人员工资
的一定比例计提的
职工福利
费应记的账户...
答:
3、管理费用。这是唯一的。不能因为是
福利部门
的
人员
,就
计入福利
费,那提不提是一样的。因此,会计制度规定计入管理费用
福利
费
计入什么科目
呢
答:
福利费
计入什么科目
呢
职工福利
费属于
职工薪酬
科目.根据《企业会计准则第9号--职工薪酬》,职工薪酬包括:(1)
职工工资
、奖金、津贴和补贴;(2)职工福利费;(3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(4)住房公积金;(5)工会经费和职工教育经费;(6)非货币性福利;(7)因...
请教一下大家,
生活福利部门人员工资
820,怎么是走借方 应付职工薪酬-福利...
答:
福利部门员工
的
工资计入
福利费开资是对的,但这不是发福利费,而是用福利费。记住“福利费”并不是一定要发给员工的,而是用于员工福利方面的一切费用都应该记入福利费。
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应付福利费是什么科目
福利部门人员工资计入什么费用
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