工作能力强的人为什么总招人恨？

Question

如题所述

Answer 1

1.自己能力强突出别人无能
职场中工作能力有高低，无可厚非。但是大多数的时候一件事情交给别人做没做好，但是交给我们做就做好了。最后会找自己原因的人很少，大多数人都是想在我们从中作梗了。原因无他，因为我们的能力强突出了他们的无能。这种就是吃不到葡萄说葡萄酸的心理。甚至有些精神胜利法的感觉。枪打出头鸟的道理也是这个意思。
所以，很多人在职场中能力强的人，主动去做事、完成困难任务甚至去收拾残局，结果自然是公司鼓励奖励。但是在员工中未必能够有收获好人缘。
2.自己能力强容易与别人冲突
能力强的员工强在什么地方，在我看来强在这2个地方，工作思维力、工作执行力。也就是工作强的人能够想到更好的办法，做的时候更加认真。如果一份工作是自己一个人做倒没有什么，但是如果工作是需要好几个人来做那就糟糕了。谁做主？自己认为自己这样更好，势必会与别人理论甚至将自己的方法强加在别人上，这样难免就因为工作得罪人。事情的确是按照自己的方法做更好，但是却因为工作而得罪了其他的人，得不偿失。在工作我经常看到这样的例子，事情是干好了，但是人也得罪完了。最后的结果就再想做事情越做越难。
3.自己能力强被别人嫉妒
其实和工作能力强的人突出别人的无能一样。其他员工对于工作能力强的员工所获得的成绩除了表面上的祝福之外还有就是嫉妒。尤其是在领导开会表彰之后，这种嫉妒更是如此。职场是个利益场，你拿的多别人势必就拿的少了。人都是好逸恶劳的，总想着不干事多拿钱，但是这怎么可能。唯一的方法就是让别人比自己更差。可惜天不随人愿，有个工作能力强的员工将原本属于自己的拿走了，不遭人恨和嫉妒怎么可能。

Answer 2

一是大众的嫉妒心理，工作出色的，大家无论怎么努力也赶不上，把大家都比下去了，大家心里就不舒服了；二是自己的工作情商低，与大家相处不融洽，工作能力强得到的收益或好处多，还不谦逊，以致让大家反感；三是因工作能力强且情商也高，各方面都好，但把他人的上升通道堵死了，让大家感到没有上进的希望了，故而将矛头指向于他。