员工只填了入职申请表没有签劳务合同的情况下申请离职需要几天？

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：
三天。填了转正申请没签劳动合同，说明还在试用期，辞职需要提前三天通知用人单位。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。