公司规定旷工三天算无薪开除合法吗?

如题所述

公司有权在不违反法律法规的前提下制定相应的劳动制度,劳动者严重违法劳动制度公司可以解除劳动关系。劳动制度由公司制定,三天旷工即开除不违反法律强制性规定,有效。
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