当领导很讨厌你，但却没本事辞退你时，该如何应对？

Question

如题所述

Answer 1

在职场中的人际关系是非常复杂的，尤其是面对上下级关系时，作为下级的我们可能与领导相处的时候都会觉得非常紧张和谨慎，想要在领导面前表现的更好得到领导的认可，谁都不希望被领导批评。当你的领导很喜欢你的时候，你会觉得在工作上一切都非常顺利；但是当领导很讨厌你的时候，这个时候你就需要小心，很有可能他会为难自己，当然也可能遇到一种情况，领导很讨厌你，但却没有本事辞退你，这个时候我们应该怎么做呢？

一、试着让领导认可自己

试着让领导认可自己，拿出自己的真实实力，或者让领导看到自己的工作态度，当领导真正赏识你的时候，你的工作才可能更进一步，不会止步不前。

二、和领导好好的沟通

要和领导好好的沟通，或许你们之间存在一些误会，把问题解释清楚，能够和他好好的相处，在职场上多一个朋友，总比多一个敌人好的多，更何况对方是你的领导，即使他没有办法辞退你，但也可能会用各种方法给你找麻烦。

三、若不能改变这个现实，那就做好自己的本职工作

如果不能改变领导讨厌自己的这个现实，那就做好自己的本职工作，有工作成绩他也不能拿你怎样，最好的是让领导的上级领导能够认可自己，看到自己的闪光点，那未来的发展也不会受到阻碍，努力工作也就更加有动力、有目标。

以上仅为个人观点，个人认为这种情况下还是应该让领导改变他，对自己的看法只有与领导在同一战线上，自己的工作以后才能更加的顺利，平时工作的心情也会更好。对此你有什么看法呢？欢迎大家在评论区留言讨论。

Answer 2

如果领导很讨厌你，但是却没有本事辞退你，那么就是他一方面很佩服你的个人能力，而另一方面却不太喜欢你的为人，那么你得从自身为人方面着手去改善，看是否是自己在与人相处的过程中过分自信，使得领导不满。

Answer 3

首先就是思考自己问题，看看自己哪方面有做的不对的地方。但是如果他是故意针对你，那就趁早换一个合适的公司。

Answer 4

你应该要努力提升自己的能力，赶快寻找一下有没有其他更合适的工作，尽快跳槽。