没有签订劳动合同 受劳动法保护吗？

Question

我老板是个特别扣的人 现在我已经上班两个月了都还没发工资 我没有签订劳动合同 全公司的人都没有 我可以到劳动局告他吗~我要怎么做他才会发工资 警察局管用？还是告劳动局？

Answer 1

以下回答由“济南商律师”提供，如需转述请注明出处：
在我国，没有签订劳动合同不影响劳动关系的认定。因此，即使没有签订劳动合同也受到劳动法的保护。
而且，根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
希望我的回答可以帮到你！

Answer 2

事实劳动关系也受法律保护，去劳动监察大队举报，或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服，向人民法院起诉。

Answer 3

可以到劳动监察大队举报

Answer 4

你可以去劳动局或者劳动监管部门进行投诉