第1个回答 推荐于2016-08-08
根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制,应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。
第2个回答 2010-08-10
有这个规定,但是可以安排加班,只要按规定支付加班的工资或者在之后补偿休息时间
第3个回答 2010-08-10
这个,如果劳动合同注明了可以调修或以货币形式补偿超出的劳动时间,单位是可以作出适当调整的