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深圳一天工作12个小时工资2400上,算是违法吗?一个月没有假期
如题所述
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推荐答案 2015-06-19
按劳动局规定一天工作时间为8小时,超过8小时要给工人加班费或者调休
追问
我是不是可以告他,我上个月上了29天才给我2377的工资
每天都是12个小时
追答
你可以到劳动局告,如果你选择告他,也可能你会被他开除
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其他回答
第1个回答 2015-06-19
不算吧!只能说是当代第二个黄世仁
第2个回答 2015-06-19
不会吧,这么低
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一天工作12小时违法吗
答:
一天12小时工作制违反了法律
,法律规定每日加班不得超过3个小时,正常工作时间是8个小时,因此一天12小时工作制违法了劳动法。要注意,一天指的是凌晨0点到本日的24点。如果工作时间跨过了凌晨24点,则跨过部分算第二天的工...
一天上12个小时
的班 是否
违法
答:
工厂里没有休息日
一天上12个小时
的班
算违法吗
上班
时间是有八小时跟
12小时
的 也是有五天跟六天的,所以说, 正常来说,都是可以的 企业逼一星期上96个小时的班是否违法 《劳动法》 第三十六条:“国家实行劳...
上班
时长长达
12个小时
合法
吗?
答:
在我国很多的单位上班,一上就是12个小时,这样的现象非常的普遍,但是根据我国劳动法,每天工作12个小时,
是不合法的
,因为我们国家的相关规定明确的表示,劳动者每天的工作时长不能超过八个小时,如果说超过了八个小时之外...
没有
签订劳动合同
,每天工作12小时,
周末也不休息,这样
违法吗?
我该
答:
所以,休假日加班的时间也应当计算在每月的总时数之内,所谓休假日加班不受法律规定每月不超过三十六小时限制的说法
是没有
法律依据的。 6、本案例中
每天工作12小时违法,
周末不休息也违法,可以要求单位按照法律规定安排工作时间,如果单位不...
每天
高强度
工作十二个小时,
两班倒,符合《劳动法》
吗?
答:
一般情况下
,每天
高强度
工作12个小时是
不符合劳动法的,但是呢每个工作的工作性质不同,可能会导致每个工作的工作时间和工作状态也会有区别。这个跟工作内容,工作特性是有关系的。
工厂规定员工
每天上班12个小时,
合法
吗?
答:
不合法。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般...
如果是按
小时计算工资,每天工作12小时
公司
没有
签劳动合同
算违法吗?
答:
一般这种都是临时工、短期工,只要给
工资
了就行,不
算违法
。基本上这种短期工不会超过二个月的,不用签合同的。
干苦力,两班倒,每次
上班12个小时,
合法
吗?
答:
关于加班
工资
而且像一些工厂当中每一天要上
12个小时,
当中还是没有休息时间,只有一个小时的吃饭时间,这样的话是严格违反了劳动法的规定。我们国家对于劳动者每一天的工作时间要求是不得超过八个小时,而每一个星期的工作时间...
工厂员工
一天工作12小时有没有违法?
答:
不过现在的工作制度都是这样,没办法,谁叫自己是打工仔,自己做老板就好了,O(∩_∩)O哈哈~(法律)我们工厂
一天工作12小时
.还不带修假.
没工资
补贴.算不
算违法
算违法你也没有办法啊 要是你打官司肯定赢,但是你会...
大家正在搜
一天工作13个小时每个月一万
一天工作12个小时工资两千多
每天工作12小时工资
每天工作12小时工资表怎么做
一天12个小时的工作
工资3000上班12小时
一个月31天工资怎么算
上班一天有工资吗
工作12小时标准工资多少
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