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一天工作12个小时这算不算违法,一天没有休息时间,一个月没有假。两
一天工作12个小时这算不算违法,一天没有休息时间,一个月没有假。两班倒。
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其他回答
第1个回答 2016-11-10
算的,不符合劳动法,最少要休息1天的
追答
4天
追问
倒班就是18时间。有没有加班费
追答
换工作吧
8个小时以外都是加班的
可以去劳动局告他们的
本回答被提问者采纳
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公司要求
每天
都
上班,没有休息
天,这合法吗?
答:
不合法
,法律要求每周最少休息一天,具体规定如下:《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律对于工作时长的要求:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律对于加班工作时长的规定...
一天
上
12个小时
的班 是否
违法
答:
工厂里没有休息日 一天上12个小时的班 算违法吗 上班时间是有八小时跟12小时的 也是有五天跟六天的,所以说,
正常来说,都是可以的
企业逼一星期上96个小时的班是否违法 《劳动法》 第三十六条:“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。” 第...
每天
高强度
工作十二个小时,
两班倒,符合《劳动法》吗?
答:
一般情况下,
每天高强度工作12个小时是不符合劳动法的
,但是呢每个工作的工作性质不同,可能会导致每个工作的工作时间和工作状态也会有区别。这个跟工作内容,工作特性是有关系的。
根据劳动法的要求
,一天工作12小时
是否合法?
答:
不合法 根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条之规定“国家实行劳动者每日
工作时间不
超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。“
工作12小时
肯定不合法。另外根据第四十一条之规定:”用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作
时间,
一般每日不得超过一小时;因特殊原因...
...
休息
其实就是倒班才有休假这么一回事
,每天上班12小时
…
答:
不管哪一行,形影枯槁双目无神 我想不是这地方的错, 我说。在此地躺卧了数个世纪是可能的。透过我的窗口,注视那水晶的月亮,你的天空中是灰色的哈哈
一天
上
12个小时
的班 是否
违法
答:
这个是为
工作时间
不固定的人所设的,但是法定节假日上班得算作加班。不过,主管人员应该适时安排员工休息 依你的情况看
,一个月
若是连续上班
没有休息
则不管属于哪种工作时制都是不合法的。不过,若仅是
一天工作12小时,
但某些时候有安排适时休息则不能算不合法 ...
每个
月上班
24天
,每天
要
工作十二小时,
是否合法?
答:
违法!(1)我国实行的是每日
工作不
超过8小时、每周工作不超过40小时的工时制度,这是标准工作时间。(2)综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊,需连续作业或受季节及自然条件限制的企业部分职工,采用的以周、月、季、年等为周期的综合
计算工作时间
的一种工时制度。在综合计算工作时间的周期内,具体某...
一天工作12小时,一个月
放两天
假违法
吗?
答:
违法了,我国现在执行的是一天8
小时工作
日,超过了就该给加班费或者是相对应的
休息时间
。
没有
签订劳动合同
,每天工作12小时,
周末也
不休息,
这样
违法
吗?我该
答:
1、签订劳动合同的法律规定:用人单位应在员工工作30天内签订劳动合同,如果用人单位没有签订,则视为无固定期限劳动合同,劳动关系成立。 2、工作时间的法律规定:根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条和国务院《关于职工工作时间的规定》的有关规定,我国现行的标准工时制度是劳动者每日
工作时间不
超过八
小时,
平均每周工作...
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一个月没有休息时间的工作违法吗
工作时间算不算休息时间
休息时间算不算工时
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午休期间算不算工作时间
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