第1个回答 2020-12-12
如果你要是根据劳动法看的话,那肯定是违法的,正常的话呃劳动法规定一天工作时长是八个小时,如果超过的话需要先按照薪资的百分之多少去。给予加班费的包括是法定节假日,也是需要休息的,那法定节假日上班是要给双倍工资,或者是说提前商量好是几倍工资的,但是你在烧烤店上班,是否签过正式的老公劳动合同,因为只有签过劳动合同才是受劳动局法律保护的,一般给私人打工的话都是提前说好。呃很难去告他。
第2个回答 2009-02-04
绝对是违法的。
如果你打算不干了,你可以到当地的劳动监察部门投诉。
第3个回答 2009-02-03
好像是吧…根据我国的劳动法…法定工作时间是八小时…其他时间应算作加班…如果合同规定除外…
第4个回答 2009-02-04
你的烤肉店如果是正当的私人企业,招收的工人也必须遵守劳动合同法,遵守合同里面的作息制度。