劳动法辞退工作六年以上的员工，单位应该怎样补偿？

Question

如题所述

Answer 1

按照工作年限，每年补偿一个月工资。

Answer 2

劳动法辞去工作六年以上的员工单位应该怎样补偿？你已经十七六年了，辞职六年了，是没有相应的政策给你补偿的。

Answer 3

劳动法辞退工作6年以上的员工单位应该补偿多少？主要跟年平均工资来补偿。

Answer 4

估计是需要的补几个月的工资给员工吧，详细情况可以向劳动部门了解一下。

Answer 5

那你应该适当的咨询一下律师，律师就会回答你这些详细问题。