第1个回答 2021-09-25
有时候是想把不喜欢的人借调出去，这样大家都高兴
有时候又想把有能力的人出去，好好培养培养
有时候只是有些人想出去那就满足他们的愿望，这样皆大欢喜
第2个回答 2021-05-28
在《哈佛商业评论》的一项调查研究中，专家们认定了三个具有高潜力的人才一般标志：能力、社交技能和驱动力。领导提拔一个员工往往是对他包括能力与人际关系在内综合素养的认可。
第3个回答 2021-05-20
一般根据实际情况，比如那边需要什么人才，她正好这边有，又可以派出去，还有领导喜欢把新人借出去，毕竟这里也不熟悉，借过去，那边直接新学，我经历过。本回答被网友采纳
第4个回答 2021-05-22
说老实话，一般来说，领导都不会把自己的精兵强将借调出去，甚至往往会把那些烫手山芋借出去。
第5个回答 2021-05-20
会根据对方部门的需要选择有能力能帮的上忙的员工
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