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女性高级职称教师延迟退休还占不占单位设置的岗位
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其他回答
第1个回答 2015-10-22
没有退休,肯定占啊
第2个回答 2015-10-22
当然占啊
第3个回答 2015-10-22
占
相似回答
女性高级职称延迟退休
年领工作期间是否还担住行政职务
答:
可以担任行政职务,也可以退居二线,由
单位
安排。
女教师延迟退休
能继续担任行政职务吗
答:
能
。在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。事业单位中,普通女性正常是在55岁就能退休,如果是被评为高级职称或处级以上要延迟到60岁才能退休。均可以继续担任行政职务,而且还有向上晋升的空间,薪资待遇方面和在职人员没有区别。
副处级女干部和事业
单位高级职称女性延迟退休
包括
教师
吗?
答:
当然包括
女
副高
教师延迟退休
弊大于利
答:
女副高教师延迟退休的弊端主要包括以下几个方面:影响年轻教师晋升:如果女副高教师一直不退休,
将会占用职位资源,影响年轻教师的晋升和发展
。增加用人成本:女副高教师延迟退休将会增加用人成本,对学校财务造成一定压力。降低工作积极性:如果女副高教师知道自己可以一直工作到老年,可能会降低其工作积极性和...
高级职称延迟退休
包括
高级教师
吗
答:
包括,因为
高级教师
是
高级职称
。根据当前现行的规定,国家法定的企业职工
退休
年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全...
女
校长
延迟退休
什么时候解除领导职务
答:
工作可以延迟,但是职务不能延迟。
延迟退休
期间,一切领导职务(行政职务)必须辞去,不得延迟。中学
高级教师
(副高级职称),没有可延迟退休一说,到龄即退。中国中央组织部、国家人社部于2015年印发了《关于机关
单位单位
县处女干部和具有
高级职称的女性
专业技术级人员退休年龄问题的通知》的文件,明确规定,...
具有
高级职称的女教师
延退政策
答:
法律分析:
高级职称教师
可以申请延退工作到60岁。高级职称
的女教师
,到了55周岁可以自己申请
延迟退休
,在教学
岗位
上干到60岁。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业
单位
和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满...
女教师
评到
高级
末聘用能否延用
答:
按照以前的规定,所有
女教师
都是55周岁退休。而现在的政策是,事业
单位
具有
高级职称
(含副高级)的专业技术人员,年满六十周岁退休。如本人申请,可以在年满五十五周岁时自愿退休。而
延迟退休的
政策,对于女教师本人来讲,在经济上是有利的。因为在职
教师的
工资会比退休工资稍高,更重要的是,如果延迟的...
三甲医院的高职人员
延迟退休
后,还能继续担任行政职务吗?
答:
最先,医疗机构的高职工作人员通过上级领导准许是能够延长
退休
年龄的,但一般情况下,目前副
高级职称
工作人员不得超过延长至65岁,而正
高职称
工作人员不得超过延长至七十岁,而且要身心健康、自行且获得准许。次之,延长退休年龄的高级职称人员中,出任行政部门领导
岗位
或管理方法职务的,在符合国家统一所规定...
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