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延迟退休的女性高级职称教师，2019年不占职称比例吗？
如题所述
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推荐答案 2019-01-25
没有退休,肯定占的
延迟退休的女性高级职称教师，2019年占职称比例
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其他回答
第1个回答 2019-01-25
不在一线工作的延迟退休只会带来更多矛盾。
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一线教师:
教师延迟退休,
对评
职称
有影响吗
答：
由于学校每年不增加新的高级职称，除非
高级教师的职称退休，
否则将腾出一个高级名额。也就是说，如果
高级职称教师不
退休，就不能成为高级
职称，
许多低
职称的职称
就不能被评为高级职称。教师们也将
推迟退休
时间。中年教师受到的影响最大。如果一位老师赞扬高级职称被推迟在未来几年内，他将无法离开他的高级...
高级教师
如果申请
延迟退休,
对其他教师来讲有影响吗
答：
肯定有影响
。学校高级职称名额是固定的，如果高级教师迟迟不退休，他们就会一直占高级职称名额，学校就无法获得新的高级职称名额，年轻教师就没有晋升职称的机会。而且，高级教师多是年龄偏大，延迟退休会导致教师老龄化日益严重，但是他们精力已经无法胜任繁重的教学，只能承担有限的教学工作，教学重担仍然是年青...
延迟退休
55岁以上
的女教师
在校不受欢迎,还有必要延
吗?
答：
二、年满55岁女老师不再占用高级职称名额
。学校高级老师指标是按老师比例分配的，55岁高级职称女老师如果不退，势必占用一个高级指标，这也是年轻老师特别是将参评高级职称老师不支持她们延迟退休的主要原因。希望有关部门能出台年龄超过55周岁女老师不再占用学校高级职称指标的规定。三、对年满55岁女老师降...
高级职称延迟退休
包括
高级教师吗
答：
包括，因为
高级教师
是
高级职称
。根据当前现行的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作
的，退休
年龄男年满55周岁
，女年
满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全...
副处级女干部和事业单位
高级职称女性延迟退休
包括
教师吗?
答：
当然包括
申请
延迟退休的
人把
职称
能放出来吗
答：
能。根据查询延迟退休相关资料得知，申请
延迟退休的
人把职称能放出来。2025年后退休的公职人员，职称将对退休金影响不大，中级职称和
高级职称
的养老金差额为0。
已年满50岁,申请
延迟退休的女教师
能参加
职称
参评
吗?
答：
如
教师的
退休年龄是55岁，而不是 50岁，女职工才是50岁退休。只要她在未满55岁之前，是有资格参加评
职称
的。另外
女高级教师
是可以申请延迟到60岁
退休的
。
副高
职称女性退休
年龄55岁
没
退
延迟
60岁退5年期间允许晋升正
高级职称吗
...
答：
是不可以的，根据相关规定，年满五十五周岁未申请
退休的
其他副
高级职称女性
专业技术人员不得晋升高一级岗位。
教师退休
金与
职称
有关系
吗?
为什么呢?
答：
对于不同
职称的教师，退休
时领取的养老金差距还是存在的 。这是由于我们目前的养老金制度所导致的，教师属于事业单位工作人员，其当前的养老金计算公式是(退休前的岗位工资薪级工资)× 对应
的比例
，前面一个数字就会由其所在
的职称
所决定。虽然目前正在积极推进养老金改革，但也会有本人指数化月平均...
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