第1个回答 2021-08-12
如果他是按照辞职程序走,那你就没有理由克扣员工工资。要是他是自愿自离的没达到辞工要求,那样你可以扣他工资没话说。
第2个回答 2021-08-12
我店里有一个员工突然辞职去隔壁店上班,我的底薪可以不给他们里,突然辞职,知道隔壁店上班,这个是她的自由,也是她自己的选择,人家底薪命可以给他,不要扣了
第3个回答 2021-08-12
原来在你这个店里工作,突然辞职上隔壁店工作了,你可以扣他一部分工资,不违法。
第4个回答 2021-08-12
你不可以扣员工的工资不给的,员工有选择工作的权力,你如果不给他工资,他如果去劳动仲裁告你,你的损失更大。
第5个回答 2021-08-12
你店里有一个员工突然辞职去隔壁店上班,底薪可以不给她吗?我觉得像这种情况的话,签了合同,他违背了肯定是不可以不给。