现在在一家公司上班,还试用期间,昨天被领导约谈,说我工作效率低,能力不够,要辞退我,怎么办?

如题所述

现在在一家公司上班,还试用期间,昨天被领导约谈,说我工作效率低,能力不够,要辞退你说明领导故意打压你,基本待不下去了。

工作效率低怎么办?

1.消除所有干扰

注意力的干扰能导致拖拉的产生,消除所有的干扰就是让你断掉网络,关掉音乐,电视,聊天工具,以及任何细小的干扰,任何能影响你注意力的干扰。所以通过消除任何可能导致你突然终止工作的干扰因素来避免拖拉的产生。注意:不要过分与世隔绝、与你的家人和关心你的人隔绝了。

2.给自己定时

许多人拖拉的原因是因为他们有太多的时间,所以就可以把事情推拖到下一刻,明天,甚至是一周后。有时也可以拿起闹钟,设定在1小时,2小时或其他你觉得你应该能完成你工作的时间,注意要确保不能留太多的余地。

例如整理一份材料在通常的情况下应该会让我花费2-3小时完成,我就把闹钟设置成1小时闹一次,这将帮助你激发自己去完成工作,更重要的事情是帮助你集中注意力。

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