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一份上四休二，每天12小时 包吃包住，每月扣除五险一金还剩4500的工作怎么样？
如题所述
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推荐答案 2020-04-01
一份上四休二，每天12小时，包吃包住，每月扣五险一金，还剩4500的工作怎么样？从工资的情况来看，还是可以，但不知道工作累吗。
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相似回答
一份上四休二
每月扣除五险一金还剩4500的工作怎么样?
答：
这个工作不错
，上四休二，还有五险一金，工资也不低，好工作
每天
上班
12小时
月
休4
~8天,工资4000,这
工作
可以长期干下去吗?
答：
或许对你来说，
这一工作并不是很理想化
，因为每天因为要工作12小时，并且每个月的歇息日也不能做到所说装修的，由于终归是4天到8天，有的时候是双休日，有的时候是大双休日，终究休息日也是非常短，并且薪资待遇依照今日的这样的一个交易水平看来也也不是很高，由于扣完五险一金以后只能拿到4000元钱...
一个月
扣除五险一金,
工资在2500左右,这样
的工作
还有必要继续下去吗?
答：
第一,有了
五险一金,每月
到手收入虽然少,但是自己今后保障条件是满足了的。 目前能够交纳
五险一金的
单位占的比例不是很高,有的只缴纳了五险,有的只缴纳了两险,甚至有的公司什么险也没有,在那样的公司
工作,
即使每月能拿3000元或是4000元,但只是昙花一现,好日子是不会长久的,所以我们在找工作时,首先要考察的...
在深圳一个月5000块工资
工作12
个
小时包吃包住
没有假期,没有任何保险...
答：
不好
。普通工人，每周至少休息一天，有社保。待遇和你说的差不多。
一个月
扣除五险一金,
工资在2500左右,这样
的工作
还有必要继续下去吗?
答：
1、如果你在国企,职位的技术含量不高,这个工资水平基本属于合理的,关键是国家给你交了
五险一金,
加上这个的话,你
每月的
工资水平应该在4000元左右,要知道你目前的积累,包括交的五险一金这些到了关键时候都是能够为你起到省钱的作用,比如说你得了大病国企的报销比例都很高,这个可以节省一大笔开支,还有等你退休了,相...
包吃包住
28天
每天
11个
小时,扣除五险一金
到手七千块钱算什么
答：
档次比较高。
包吃包住，
28天每天11个
小时，扣除五险一金，
到手七千块钱，工资是比较高的了，算档次比较高
的工作
。工作的概念是劳动生产，主要是指劳动，劳动生产是可以创造价值的。
广东现在
包吃包住一
个月
4500,
能招到工人吗?有哪些建议?
答：
所以在广东
包吃包住一
个月
4500
元,能不能招到工人,主要看在广东哪些城市。 如果是在粤西、粤北等地方,那这个工资绝对绰绰有余,分分钟都能招到人。但如果在上述的四个城市,那得结合上班时长看看具体情况。这里就以深圳为例来举例算一算。 深圳市的最低工资标准是2200元,如果一个月上26天
,每天
加班
2小时
。那么...
工厂上班,月
休
两天
,每天12小时,
到手6500,值得做吗?
答：
非常不值得
,12小时的
厂,就是血汗工厂,蓝思,富士康,珠三角长三角多的是这样的血汗工厂。没人性,但劳动局基本上不管。就如农民工讨薪一样。12小时的工厂
,包吃住,
购买
五险一金,
一月
休4
天,4人一间宿舍,24小时热水,网络,卫生间。到手10000元。否则就是不值得。 我比你惨,我一天上班最少10小时,基本上没有休息,...
电子厂一天
12小时一
月无
休,
实发工资
4
千3,你愿意做吗?为什么?
答：
刚来快两个月，一天
12小时，
上个月我也是上了28天班
，五险一金
后打到卡里的有4836。再上几个月还会涨几百工资，我在贵州。所以对比之下，4300进一月无休的厂是不建议的，现在各处厂的工资都比较可以吧，4300确实不高了。如果是刚入社会，那希望你对工资的要求不要太高，吃点苦再跳槽不迟。
大家正在搜
每天工作12小时月休2天
上四休二12小时一个月6000
一天12个小时上二休一
上班做二休一每天12小时
上十二休二十四和每天9小时哪个好
每天8小时每月休4天
每天8小时每月休4天合法吗
每天上班12小时做六休一
上12小时上四休二累吗
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