一个月扣除五险一金,工资在2500左右,这样的工作还有必要继续下去吗?

如题所述

这个人说的是我吗?

我的月工资扣完“三险”(我们单位只缴“养老保险、医疗保险、失业保险”)发到手里才2593.9元,可我还在这个单位工作。我已经在这个单位工作了16年了。

你们的单位扣除“五险一金”后,月工资到手2500元,这说明在你们当地,月收入2500元属于比较大众的工资。

我还记得我是2003年3月24日第一天到现在的公司上班,刚来时公司正在投资新建大市场(我们是管理方,租赁门面房),投资1000多万,当时老板也没有那么多钱,大部分都是银行贷款。也就是说我在公司经费最紧张、最需要人时来到了这家公司上班(托关系、走后门进的),那时我的月工资才300元,300元的工资一直拿到2004年8月(2004年5月时新建的大市场开业),转成正式工后月工资480元,扣完“三险”发到手中好像是421元(记得那时每个月“三险”好像是59元,洛阳市的最低档)。从2004年8月至现在,工资逐渐涨到现在的2900元,扣完“三险”(养老保险237.8元+医疗保59.4元+失业险8.9元)306.1元,月工资发到手中才2593.9元。这个工资在我生活的城市河南省洛阳市属于是最大众的工资收入。

在我们洛阳市,最大众的工资是2000元---3500元之间。

身边朋友有在大广矿上班的,每个月扣完五险一金月收入3100元。

身边朋友有做家电销售的,月销量好了能拿4000元,销量不好拿2500多元,平均下来也是3000元左右。

身边朋友有做保安的,月收入还不足2000元。

身边也有在小饭店收碗筷打扫卫生的,月收入1500元左右。

你看下面我们单位的工资表,我们单位的职工还有扣完“三险”后月收入不足2000元的。

反正是“月工资扣完五险一金后,发到手中才2500元左右”,那真的算是低工资了。

如果你还年轻,有好的挣钱项目,那你可以出去闯一闯。

如果你们单位工作也不累,又能照顾家庭,你也没有别的挣钱门路,那还是好好上班吧,但是可以利用业余时间再做点什么,挣点小钱贴补家用!

这个事情分你怎么说了,我觉得主要有两种情况:

1、如果你在国企,职位的技术含量不高,这个工资水平基本属于合理的,关键是国家给你交了五险一金,加上这个的话,你每月的工资水平应该在4000元左右,要知道你目前的积累,包括交的五险一金这些到了关键时候都是能够为你起到省钱的作用,比如说你得了大病国企的报销比例都很高,这个可以节省一大笔开支,还有等你退休了,相对来说国企的退休工资要比民营企业高,况且你在国企不存在失去工作的可能,收入非常稳定,假如你的年龄到了40岁以上,又没有什么比较特别的技能,还是安心踏实工作吧,不要有离职单干的想法,那样就会对你未来的生存很不利。

2、在私营企业交了五险一金的话,每月剩余2500元确实不是很高,主要是私营企业生存的持续性是个问题,目前企业好的时候可以保证这个工资待遇,企业有一天经营不够好的时候,是不是能够保证你现在的每月2500元呢,况且你还存在失业的可能,这种情形下就一定要权衡一个性价比的问题,既然失业的风险很大那么工资的待遇就该相应的提高,比如每月不在4000元之上就不值得干。 这个时候就该去积极的寻找收入相对高一点的工作,为以后的生存打下基础,假如你的年轻在30岁附近的或者以下的,要积极的寻求新的领域,提升自身的职业的价值,年轻的时候多赚钱你会觉得这个世界真的很美好。

综合而言,国企的工资低一点因为工作有稳定性,在没有特殊技能的情形下不建议换工作,而民营企业则很有必要寻找新的出路,主要还是工作的稳定性原因。

每个人的需求不一样,每一个人的家庭情况不一样,甚至每一个人所处的年龄阶段不一样,对工作的需求都不一样。

对于一个20多岁刚出入职场的年轻人,五险一金,工资2500,确实没什么吸引力,应当抓紧跳槽。年轻容许失败,我们会有更广阔的天地。而且市场的潜规则则是跳槽次数越多,工资涨得越快。

对于30多岁到40多岁的中年人,那么我们就要考虑一下了。是不是我们跳槽能够有更高的报酬空间?跳槽能不能升职?跳槽之后会不会影响家庭生活,老人、孩子和夫妻。另外,同事的感情和配合也很重要。我们在这个单位等待,是否还可以迎来凤凰涅槃的可能?

如果到了女同志40岁以上,男同志50岁以上,拜托还是在这个单位蹲着吧。老老实实的等到退休,这样我们至少能拿到一份养老金待遇。现在职场上对于高龄就业者一般求职非常困难,很容易失业。失业之后自己缴纳保险都是一个很重的负担。

其实,一些人工作是为了更好的生活,一些人工作则是为了打发时间,享受工作的氛围。前些天,看微信说,上海某 科技 公司即将解散倒闭的时候,迎来了新的一轮投资600万元,投资人意想不到的是一直为公司扫地的大妈。大妈说,她很喜欢公司的氛围,不希望和大家分离。大妈手中几套住房和有1500万现金,果然低调。

很多父母让孩子进入月薪两三千元的机关事业单位当编外人员,为的就是想让孩子有一份稳定的生活。即使这些孩子开着路虎、宝马、保时捷上下班,但是为了社交,为了打发时间也是好的,至少不用在家里惹事。

所以,根据自己的需求盘算一下吧。世界很复杂,做决定的还是自己,希望做决定前跟家人商量一下。不要因为辞职,引起家庭矛盾才好。

一个月扣除五险一金,工资在2500元左右,有没有必要继续干下去,我认为应主要考虑三方面的因素。

一是你工作所在的地区 。

如果你在北上广等经济发达地区工作,别说工龄十几年的职工了,就是新入职的年轻人也没法维持生活,还有干下去的必要吗?你不用犹豫,赶紧辞职吧。

如果你在边远地区工作,看看别人每月挣多少,你能有这样的待遇很幸运了。我们当地招协警,缴三险,每月到手工资1480元,招50人,报名的500多人,由此就可以了解我们当地的工资水平了。我们当地除敬业集团外,基本没有缴公积金的企业,绝大多数职工扣除五险个人部分,到手工资也就2000元左右。在我们当地要是有你那么好的待遇,为什么不继续干下去呢?他们能有你这样的待遇该多幸福呀!如果在我们当地,有你那么好的待遇而辞职了,人们指定说你神经不正常了,或者是想去“当大师"了。

二是你的工资福利水平在当地所处位置 。

如果你的工资福利水平,在当地处在最下游,那就没必要继续干了,只要你能换个工作说不定就比现在强,大不了还是这个水平从头再来吗,几乎没有什么风险。

如果你的工资福利水平在当地处在中上游,那就要慎重考虑了,能联系到更好的工作再辞职风险小点,贸然辞职风险太大,万一找不到更好的工作,连原来的工作也丢了,那后悔可就来不及了。

三是自身条件和实力 。

如果你家庭条件不错,没有什么负担,自己也很有实力,那你就不用考虑任何因素了,继续干还有什么意思,赶紧辞职,自己创业吧。马云、俞敏洪不都是辞职创业成功的典型吗?他们当时不辞职,能有现在的阿里巴巴和新东方吗?说不定你现在辞职了,将来也会成为又一个什么总。

当然,创业失败的也不是少数,因为自己给自己定位是很难判定准的。

我有三位同事,就因待遇低,在90年代初期从机关辞职创业,当时还给我做工作,让我一块辞职,说是干点什么也比上班强,但我自认为自己不是那块料,所以没辞职,不过三位同事辞职后都没有创业成功,现在还在为缴职工养老保险费发愁。所以说,自己有几斤几两,一般人称不准,称不准就会大事办不了,好事全误了。

我还是提醒朋友们:辞职有风险,创业需谨慎。

一个月扣除五险一金,工资在2500左右,这样的工作还有必要继续下去吗?

感谢题主这个问题,好像是在问我一样。我目前就是这样的窘境。

题主这个问题好啊,首先我来分析一下这个条件下的年龄因素。首先工资在2500左右肯定属于较低收入,不管你是税前还是税后。这点工资在当今 社会 都不够日常开销,如果您是一位刚步入工作岗位的实习人员,如果此岗位或此企业有长远发展,暂时可以接受这个工资水平。如果一旦有了两年左右工作经验,再拿这个工资的话那肯定您是条件不差,吃喝不愁。所以我建议年轻人如果刚刚走上工作岗位可以接受这个实习期工资,一旦有了工作经验,这点工资真没什么太大吸引力。

这个问题很好理解,就是您做这个工作的目的是什么?很多人认为工作就是为了赚钱,但是也有很多家庭为了女子有一份体面稳定的工作,不惜重金相托将子女送进政府或事业单位,即使派遣制员工也很高兴。很显然后者上班工作的目的一定不是为了赚钱。所以要看您的工作目的和家庭背景来考虑这份月薪2500元的工作是否需要继续做下去。

现在结婚双方在婚后承受着各方面的压力,其中不只是经济压力,家庭与孩子的责任更加无法逃避。子女上学的接送,补课的接送,亲自活动的相伴等等,家庭琐事的牵绊,这些日常生活责任都需要有人去承担,如果双方都忙于事业势必会造成疏远家庭。这些 情感 上的远离也未尝是一个家庭 健康 的状态,所以如果在一方经济条件允许的条件下,另一方适当放弃一些劳动收入来换取自由时间,来顾忌家庭责任,这也未尝不可。因为鱼与熊掌不可兼得,想得到就要懂得舍去。

我觉得要看你在什么城市上班了,如果是三四线小县城,这个工资也还能生活,如果是事业单位或者政府部门,那这点工资加上其他待遇也还算可以;但是如果你是在一二线城市,又是自己找的工作,那我觉得基本养活不了自己吧,如果有房子的情况下还好,没有房子,租房的情况下,一个月的水电费,加上自己的饮食开销,然后偶尔可能还要买点衣服和生活用品,有朋友的情况下出去吃吃饭之类的,这样一算下来,感觉2500有点不够啊。所以还是要看你自己的情况来选择。

如果你没有工资以外的收入,单单靠这2500元/月,要养家(一家三口)的话,确实会很累。物价一直是飙升的,再怎么省吃俭用,生活开支、教育开支都是必须的,2500肯定是不够的。

如果你不需要养家,2500自己花,不够花有人给你拿的话,就无所谓了。有钱也有闲可以做自己想做的事。

目前来看,你是舍不得这份工作的,这份工作肯定不辛苦,钱少一点而已,时间也很自由,所以让你犹豫不决。

我建议不要裸辞,因为你很难再找这么稳定的工作,如果有更好的选择估计你早已跳槽,你可以利用业余时间提升自己或兼职。干了一段时间,发展得还不错,再考虑辞职的事。

其实工资的高低还是得看自己所在的城市是哪里,然后这个城市的消费水平是怎样的,像北上广这样的地方,2500的工资肯定是不多的,因为如果要自己租房子的话,还得扣除房租,剩下的就没有多少了,但是在一个小城市的话,而且是在自己家那边工作,这样的话可以不用出多余的房租钱和伙食费,一个月下来也能存到两千多点,而且还有买五险一金,要知道,现在很多公司都是不购买五险一金的,相当于除了那点工资之外,没有一点别的保障,所以如果自己觉得自己的能力可以得到更多收入的话,可以要求公司加薪,或者是去一个更有发展空间的平台。

每个月扣除五险一金后2500的收入其实并不多,讲真的还挺少的。如果真有什么需要花钱的地方,2500块实在是杯水车薪。况且,每月的2500块也不可能一分不花的全部存下来,那么除去基本开销,没有大病小灾的估计能存下1000块钱就不错了。所以如果这个工作并不累,待遇也挺好的,不妨再做一个兼职。现在 社会 来说,打一份工一般只能维持温饱,一般都会有做兼职,这样自己的生活也能更加充实一点。

再加上现在的 社会 而言,有啥别没钱,人情冷淡,所以谁有都不如自己手里有钱踏实一点。

为了以后不会有个大事小事都需要和家人或者朋友张嘴借钱,奋斗吧!
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