口头协议一个月15000元工资，可是干了四个月没发工资咋办？

Question

如题所述

Answer 1

口头协议一般就是你对那个老板的信任才会跟他做事。如果老板是个不可靠的人，他说话不算数，到时候说只给你2000一个月，那你也没办法。最坏的情况他一直拖着你的工资，那你一直免费跟他干活，到时候他跑路。你一分钱都拿不到。
所以啊，口头协议也是一个赌博，输了可能一无所有。这个老板的可信度，或者他生意亏损赔本，公司倒闭你也会拿不到钱的。所以不押工资最好，押的越长风险越大。但是你一直不提工资，老板认为你对他如此的信任，他赚到钱了，有可能立马提工资给你，升你为副总都是有可能，所以这还得看老板的为人以及他的盈利。
为什么这么多人喜欢考公务员？虽然待遇一般，但是福利好，只要还是铁饭碗，稳定后续无忧呀。
所以我觉得这个工资的事情，你多少都要表个态。即使是工程项目，完成项目才可以结算。起码的生活费老板还是要给你的吧。

Answer 2

再次和你老板谈刚入职的情况，比如说你当初说工资多少钱，这好几个月没有发工资了，录音然后去劳动局告他

Answer 3

如果说是口头工资15,000一个月的话，4个月没发工资的话，如果是你一个人的话就不好办了，如果人多的话，这样的话不能都是撒谎吧，这样可以去民政局去告他。